Eine einzige Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Innenstadtlage,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungebildetes, rückständiges und selbstgerechtes Verhalten der Führungsriege. Diverse Solo-Kompetenzen ohne Alternativen. Alteingesessene Mitarbeiter sind oftmals nicht bereit für neuen Input.
Verbesserungsvorschläge
Das bestehende Management komplett restrukturieren und neu aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut vergiftet. Das Management regiert durch Angst. Kaum jemand traut sich offen ehrliche Kritik zu äußern.
Image
Mehr Schein als Sein. Anspruch und Realität stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen ist kein Problem. Leider bleibt die Arbeit dann oft liegen aufgrund fehlender oder überlasteter Vertretung. Überstunden sind die Regel und werden aufgrund der Vertrauensarbeitszeit nicht wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Farce. Man predigt Ökobewusstsein und bestellt SUV's als Firmenwagen. Stichwort Green Washing
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kurse von externen Anbietern zur Weiterbildung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Man muss aufpassen wem man was erzählt. Meistens jedoch nett.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Trotzdem allesamt ungeeignet. Es gibt die die "brüllen" und die "schweigen". Insgesamt sollte man das komplette Management auswechseln wenn man diese Firma nochmal attraktiv gestalten möchte.
Arbeitsbedingungen
unterirdisch. Veraltete Technik und schlecht belüftete Büroräume. Wenn man Missstände anspricht wird man blöd angeguckt.
Kommunikation
Sehr schlecht. Wenn was kommuniziert wird, dann zu spät. Führungskräfte tragen oft perönliche Streitigkeiten aus wodurch Informationen nicht weitergegeben werden.
Gehalt/Benefits
Es wird ein Durchschnittsgehalt gezahlt. In guten Jahren gibt es einen antändigen Bonus. Für die Mineralölbranche und die wöchentliche Arbeitzeit sind die Gehälter jedoch viel zu schlecht.
Interessante Aufgaben
ja gibt es, werden aber immer von den gleichen Führungskräften an sich gerissen weil man nichts abgeben möchte.