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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Standort. Die Möglichkeit des mobilen arbeiten.
- alles, was ich ober bereits genannt habe
+ Zukunftsorientiert, um den Wandel der Mobilität mitzugestalten
+ monatliche Informationsveranstaltung
+ Sommer- und Winterfest für alle
+ 1A-Lage direkt an der Außenalster
+ in wenigen Minuten vom Dammtorbahnhof zu Fuß zu erreichen
+ Teilzeitmodelle sind möglich
Möglichkeit des mobilen Arbeitens; flache Hierarchie; eigene Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Geschäfts.
Nettes Unternehmen
Die Lage an der Alster ist traumhaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vom Teamgedanken reden, aber auf Führubgsebene offen "streiten"....was soll der MA dazu sagen?
Menschlichkeit = 0, Hier achtet jeder auf sich. Seit meiner Kündigung Arbeitet die Tamoil und auch der Bezirksleiter er daran mich in eine dumme finanzielle Situation zu bringen nach der anderen. Statt zu Stützen und zu Helfen, will man die Pächter dann, vermutlich als "RACHE" oder was auch immer, Finanziell nochmal schön ausbluten lassen. Sie wissen genau was sie den Menschen hier antun.
Manchmal stellt sich das Unternehmen durch zu starre Richtlinien selbst ein Bein.
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit bei der Deutschen Tamoil und finde nichts Schlechtes an meinem Arbeitgeber.
Es gibt keine Zuschläge
Verbesserungsvorschläge
Mal in der Realität ankommen....
Kommuniziere mit den Mitarbeitern und lass kritische Fragen zu
Es ist verrückt wie schön alles zu Beginn geredet wird, damit man einen Pächter erhält für seine Stationen. Es wäre super wenn man diese Art beibehält auch wenn der Pächter einen medizinischen Notfall im Leben hat.
Zahlt endlich Zuschläge ! Das würde einen finanziell weiterbringen , dafür das man 365 Tage im Jahr auf hat , und als Festangestellter an den Feiertagen arbeiten muss
Der Firma fehlt ein Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt.
Das Unternehmen sollte sich Gedanken darüber machen, woher die hohe Mitarbeiterfluktuation kommt.
Ein objektives Zeiterfassungssystem durch z.B. eine Stempeluhr würde die Mitarbeiter vor Überarbeitung schützen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Tamoil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
>50 wird akzeptiert
Das Alter ist egal. Es kommt auf die Motivation an.
Es gibt kaum welche.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Tamoil ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe noch nicht erlebt, dass Schulungen genehmigt wurden.
Es werden Kurse von externen Anbietern zur Weiterbildung angeboten.
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Tamoil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Tamoil schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Tamoil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Tamoil als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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