Deutsche 

Tamoil 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vom Teamgedanken reden, aber auf Führubgsebene offen "streiten"....was soll der MA dazu sagen?

Verbesserungsvorschläge

Mal in der Realität ankommen....

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte tragen offen ihre Meinungsverschiedenheit zur Schau; Launen regieren den Alltag

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

Ok

Gehalt/Benefits

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

>50 wird akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Mies

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Kommu......was?

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Naja

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Zuschläge

Verbesserungsvorschläge

Zahlt endlich Zuschläge ! Das würde einen finanziell weiterbringen , dafür das man 365 Tage im Jahr auf hat , und als Festangestellter an den Feiertagen arbeiten muss

Arbeitsatmosphäre

Leider werden Probleme unter den Mitarbeitern ignoriert

Work-Life-Balance

Nö

Gehalt/Benefits

Es werden keine Nacht/ Sonntagszuschläge & Feiertagszuschläge bezahlt . Würde man das mal einführen , wäre der Job interessanter und man würde Personal finden & freiwillig an diesen Tagen arbeiten . Jede Tankstelle zahlt die nur die HEM nicht . Schon traurig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden ignoriert

Kommunikation

Besteht nur übern den Chef

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit des mobilen Arbeitens; flache Hierarchie; eigene Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Geschäfts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal stellt sich das Unternehmen durch zu starre Richtlinien selbst ein Bein.

Verbesserungsvorschläge

Modernere IT Systeme wären vorteilhaft.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meist positiv und in die Zukunft gerichtet.

Image

Das Image wird „draußen“ positiv angenommen.

Work-Life-Balance

Bisher wurde auf private Umstände oder kurzfristige Änderungen in der Anwesenheit vor Ort vs Home Office immer Rücksicht genommen. Top!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Trainings & Coachings.

Gehalt/Benefits

Alles in allem Note 2.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüne Investitionen sind auch hier ein Thema und werden getätigt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal. Es kommt auf die Motivation an.

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut. Ist aber abteilungsabhängig.

Arbeitsbedingungen

Gut. Die IT-Infrastruktur könnte besser sein.

Kommunikation

Gut, aber nicht sehr gut.

Gleichberechtigung

Keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können die Zukunft mitgestalten - wenn sie es denn wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- alles, was ich ober bereits genannt habe
+ Zukunftsorientiert, um den Wandel der Mobilität mitzugestalten
+ monatliche Informationsveranstaltung
+ Sommer- und Winterfest für alle
+ 1A-Lage direkt an der Außenalster
+ in wenigen Minuten vom Dammtorbahnhof zu Fuß zu erreichen
+ Teilzeitmodelle sind möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit bei der Deutschen Tamoil und finde nichts Schlechtes an meinem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe das Miteinander als professionell und hilfsbereit.

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildung/Fortbildung wird unterstützt
- Besuch von Messen, Fachveranstaltungen und -vorträgen immer möglich

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

- 40/60-Regelung für mobiles Arbeiten, die nicht an Wochentage gebunden ist
- gute Büroausstattung in Einzel- bis Sechser-Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, je 2 Monitoren, Laptop etc.
- weitere Projekträume u. ä. in Planung
- häufig Snacks, Getränke und mehr zum Verkosten

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen/Abteilungen könnte noch besser laufen, indem mehr eine "Bringschuld" als eine "Holschuld" gelebt wird.

Gehalt/Benefits

13 Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankdeputat, Jobticket

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas starrsinnig in Bezug auf Home Office. Mehr Flexibilität wäre wünschenswert.
Vorgaben der Geschäftsführung werden von einigen Abteilungen unterwandert und das wird so akzeptiert, was für die anderen wiederum ungerecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Home Office Tage

Arbeitsatmosphäre

Ich habe oft das Gefühl gehabt, dass man nicht ganz ehrlich ist...

Work-Life-Balance

Gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und bezahlt

Gehalt/Benefits

Geht so.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Erwartungen werden gesetzt und Stress wird verbreitet.

Arbeitsbedingungen

Hier wird besonders drauf geachtet.

Kommunikation

Man wird mit Informationen vollgepumpt

Interessante Aufgaben

Naja, irgendwann wird's auch mal langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Innenstadtlage,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungebildetes, rückständiges und selbstgerechtes Verhalten der Führungsriege. Diverse Solo-Kompetenzen ohne Alternativen. Alteingesessene Mitarbeiter sind oftmals nicht bereit für neuen Input.

Verbesserungsvorschläge

Das bestehende Management komplett restrukturieren und neu aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

Absolut vergiftet. Das Management regiert durch Angst. Kaum jemand traut sich offen ehrliche Kritik zu äußern.

Image

Mehr Schein als Sein. Anspruch und Realität stimmen nicht überein.

Work-Life-Balance

Urlaub zu nehmen ist kein Problem. Leider bleibt die Arbeit dann oft liegen aufgrund fehlender oder überlasteter Vertretung. Überstunden sind die Regel und werden aufgrund der Vertrauensarbeitszeit nicht wahrgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Farce. Man predigt Ökobewusstsein und bestellt SUV's als Firmenwagen. Stichwort Green Washing

Karriere/Weiterbildung

Es werden Kurse von externen Anbietern zur Weiterbildung angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Trotzdem allesamt ungeeignet. Es gibt die die "brüllen" und die "schweigen". Insgesamt sollte man das komplette Management auswechseln wenn man diese Firma nochmal attraktiv gestalten möchte.

Arbeitsbedingungen

unterirdisch. Veraltete Technik und schlecht belüftete Büroräume. Wenn man Missstände anspricht wird man blöd angeguckt.

Kommunikation

Sehr schlecht. Wenn was kommuniziert wird, dann zu spät. Führungskräfte tragen oft perönliche Streitigkeiten aus wodurch Informationen nicht weitergegeben werden.

Gehalt/Benefits

Es wird ein Durchschnittsgehalt gezahlt. In guten Jahren gibt es einen antändigen Bonus. Für die Mineralölbranche und die wöchentliche Arbeitzeit sind die Gehälter jedoch viel zu schlecht.

Interessante Aufgaben

ja gibt es, werden aber immer von den gleichen Führungskräften an sich gerissen weil man nichts abgeben möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass erkannt wurde, dass in der Vergangenheit nicht alles gut war und dass aktiv daran gearbeitet wird. Außerdem dass allen Mitarbeitern die Chance gegeben wird, an dieser Veränderung mitzuwirken.

Arbeitsatmosphäre

Man wird überall mit einem Lächeln begrüßt und die Zusammenarbeit im Alltag unf in den Projekten macht sehr viel Spaß.

Work-Life-Balance

Es wird an einer Regelung für Home-Office gearbeitet und auch sonst versucht man sich immer neuen Arbeitsformen offen gegenüber zu zeigen. Die Firma ist allerdings kein Vorreiter in dem Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Meine Fortbildungswünsche wurden bisher immer erfüllt. Außerdem gibt es jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, in denen man über die persönliche Weiterentwicklung spricht und aus denen sich oft Schulungsmaßnahmen ergeben.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt, aber immer wieder Bonuszahlungen, Gehaltserhöhungen und zusätzlich viele weitere Zuwendungen (z.B. Tankdeputat, HVV Zuschuss, Kaffee/Tee/Wasser, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Großraumbüros, die Arbeitsmittel sind modern und die Konferenzräume sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt monatliche Mitarbeiterversammlungen zur Kommunikation von neuen Themen und für die Transparenz von Aufgaben und Entscheidungen gegenüber allen.
Manche Dinge könnten allerdings schneller kommuniziert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlungen + Bonuszahlungen bei guten Geschäften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkür, einseitige Entscheidungen über die Mitarbeiter/Teams hinweg. Kommunikation im Management komplett gestört, Führungskräfte in Umgang von Mitarbeitern schulen. Arbeitsmaterial modernisieren und vor allem den Mitarbeitern auch mal vertrauen!!

Verbesserungsvorschläge

Changemanagement/Restrukturierung beim Management ansiedeln und nicht nur die Mitarbeiter drangsalieren - HomeOffice einführen und auf Work-/Life-Balance achten!!

Arbeitsatmosphäre

vergiftet, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, man wird schräg angeschaut wenn man wirklich "nur" 40 Stunden/Woche arbeitet und Mittagspause macht

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

es gibt Bonuszahlungen, ansonsten wird ein Durchschnittsgehalt gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, keine Weiterentwicklung in Form von Seminaren, extremer Druck durch den Geschäftsführer, unprofessionelle Führung des Teams

Arbeitsbedingungen

alte Ausstattung, es wird teilweise mit 10 Jahre alten Notebooks gearbeitet und auf Nachfrage schräg angeschaut

Kommunikation

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

leider nein, man soll in immer kürzerer Zeit mehr Aufgaben erledigen, am besten gestern erledigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma durch die Leistung der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Mit einem anderen Management klasse.

Arbeitsatmosphäre

Keine Motivation. Keine Anerkennung. Ständig Vorwürfe. Ungleichbehandlung.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Selbstherrlich. Ungerecht.

Kommunikation

Mal so, mal so.

Interessante Aufgaben

Ja, aber ständig kritisiert.