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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht gut

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Transalpine Oelleitung Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Kösching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Personalmangel führt zu Druck


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Professionalität gefragt

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Sozialleistungen für ein mittelständisches Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es mangelt vielerorts an Professionalität, vor allem in der Verwaltung, Führungsfähigkeiten eher gering ausgeprägt

Verbesserungsvorschläge

mehr und besser kommunizieren, weniger von oben herab, Personalleitung endlich neu besetzen, mobiles Arbeiten auch für technische Bereiche hin und wieder ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

viel top-down und viel davon nicht logisch

Work-Life-Balance

einige Bereiche arbeiten sehr entspannt, andere chronisch unterbesetzt

Karriere/Weiterbildung

wird nicht weitergeführt, seit HR nicht mehr besetzt ist

Gehalt/Benefits

das passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen vor allem…

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Feinde einen - darauf beschränkt es sich. Leider sind das meistens andere Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

die haben meist Narrenfreiheit und schöne Pensionen in Aussicht; Leistungsprinzip Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

alles sehr patriarchalisch

Arbeitsbedingungen

IT ganz schwach, Büros sind gut ausgestattet

Gleichberechtigung

wenig Frauen in Führungspositionen, keine Förderung (mehr), Damen müssen freundlich und brav sein

Interessante Aufgaben

die Firma ist fast 60… man merkt das, denn es hat sich seit Jahrzehnten wenig getan in Sachen Innovation


Image

Kommunikation

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Tolle Firmenkultur, Werte werden gelebt, Mitarbeiter werden sehr geschätzt.

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten einen Mandanten erlebt, der auf seine Mitarbeiter so intensiv achtet, Wertschätzung, Toleranz und Respekt sind großgeschrieben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kommunikation

Geprägt von Vertrauen und Offenheit, mansche Themen brauchen ihre Zeit für eine gute Entwicklung

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und vielseitig


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Ich habe vom 04.07.2022 bis 14.07.2022 bei der TAL mein Schülerpraktikum in der Abteilung HR gemacht.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Arbeitsatmospähre, eigener Schreibtisch mit viel Platz zum arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr gut, ich durfte meine Arbeitszeiten sehr Flexibel gestalten und meine Mittagspause einlegen wann ich wollte, am Ende zählt, dass die Aufgaben erledigt waren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat die mit die höchsten Umweltstandarts von Pipelineunternehmen in Deutschland

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut, bei Fragen stand mir sofort eine Kollegin zur Seite und half mir meine Probleme zu bewältigen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben in HR waren teilweise etwas langweilig, aber ich hatte stets zu tun.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Tolle Firma, cooles Umfeld

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern ist fair und offen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Büroräume, offene Kultur

Work-Life-Balance

Möglichkeit zur mobilen Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Kleine Firma mit beschränkten Möglichkeiten. Trotzdem: Karriereschritte sind möglich. Weiterbildung wird gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Essenszuschuss. Betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles mögliche zur Schonung von Resourcen wird gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter über dem Durchschnitt. Erfahrung zählt.

Vorgesetztenverhalten

Klasse Chef!

Arbeitsbedingungen

Top Technik. Immer up to date

Kommunikation

Kurze Wege zur Information

Gleichberechtigung

Aktives Gestalten der Gleichberechtigung ist gefordert

Interessante Aufgaben

Internationales Umfeld, interessantes Tätigkeitsfeld


Image

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Mehrfachbewertung

Erfolgreiche Firma mit internationalem Touch

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang miteinander

Image

Kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensart schwierig

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sicherheit werden ganz groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Überschaubare Firmengröße, gute Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair, hohes Durchschnittsalter

Vorgesetztenverhalten

38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Überstunden abfeiern möglich

Arbeitsbedingungen

Gute Lagen, schöne Büros

Kommunikation

Offene und faire Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Internationaler Verbund


Work-Life-Balance

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Professionell & sicher

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

hat vor vielen anderen schnell und richtig reagiert, mobile Arbeitsmöglichkeiten unbürokratisch bereitgestellt, sehr auf Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitern und Partnern bedacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, nette Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hochprofessionelle Arbeit in familiärem Umfeld, kurze Entscheidungswege, saubere Prozesse, freundliches Miteinander und Fairness auf allen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, freundliche Kollegen, faire Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich, Home Office, großzügige Urlaubsgewährung

Karriere/Weiterbildung

Die Größe des Unternehmens beschränkt natürlich die ganz großen Karrierewünsche, dennoch gibt es intern viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter und sehr viele Extras

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung, fachlich sowie persönlich einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Ruhige, große Büros, Getränke, Obst, Kaffee, Kantine, Hard- und Software..

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Firma

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr solides Umfeld, sicherer Arbeitsplatz

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Transalpine Oelleitung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsche Transalpine Oelleitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Transalpine Oelleitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.