"Jammern" auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die Chefs sind offen für konstruktive Verbesserungen aber auch offen für Kritik und suboptimale Abläufe. Ich bin der Meinung wir sind ein modern geführter Betrieb ... eindeutig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... gibt es, ist aber nicht dramatisch und gehört auch nicht auf die Plattform
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke ist zu dünn, die Suche nach geeigneten Kollegen müsste noch intensiver betrieben werden
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, faire Behandlung. Bei Lob und Anerkennung ist seitens der Geschäftsleitung noch Luft nach oben
Kommunikation
Kommunikationswege sind vorhanden und funktionieren. Für Verbesserungen zum Wissensaustausch hat die Geschäftsleitung ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Außer, dass wir leider zu wenige Kollegen sind, sind WIR ein tolles Team!!
Work-Life-Balance
Personalmangel bedeutet immer "Mehrarbeit" ... trotzdem ist eine gute Work-Life-Balance möglich
Vorgesetztenverhalten
anspruchsvoll und/aber fair ... wie das Sprichwort besagt:
Wo gehobelt wird, fallen auch Späne ...
Interessante Aufgaben
.... es werden alle Versicherungs- und Investmentsparten (privat und gewerblich) bedient = viel mehr interessant geht im Versicherungsbereich nicht
Gleichberechtigung
in vollem Umfang
Arbeitsbedingungen
es gibt bessere (z.B. klimatisiert) aber auch sehr viel schlechtere
Gehalt/Sozialleistungen
... faires Einkommen (im Schatten der Industriebetriebe) für einen mittelständisches Unternehmen
Image
... lässt man die in Deutschland weit verbreitete "Motzkultur" außer betracht, ist sowohl das Image als auch das Auftreten von DVM absolut authentisch ... wir sind ein moderner Versicherungsmakler
Karriere/Weiterbildung
mittelständische Firma bedeutet irwie auch begrenzt Karriere.... Weiterbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns nicht nur angeboten, sondern auch unterstützt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege:in,
danke für dieses ausführliche Statement!
Gerne nehmen wir die Anregungen auf und bringen diese in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse ein.
Viele Grüße
Uwe Hartmann