Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen. Wenn ein Urlaubstag spontan genehmigt oder die Arbeitszeit aufgrund eines privaten Termins angepasst werden muss (z.B. Arzttermin, familiäre Hintergründe), wird immer eine passende Lösung gefunden.
Ich arbeite in Straubing und habe hier ganz liebe Kollegen. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind immer hilfsbereit.
Es werden in regelmäßigen Zeitabständen interne Meetings durchgeführt. Daran nehmen alle Kollegen teil.
Nur eine Meinung zählt.
Und nicht die der Mitarbeiter
Gibt es selbst bei Vertrauensarbeitszeit nicht.
Das Betriebsklima ist sehr gut.