

Deutsche Versicherungsmakler GmbH & Co.KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir vermitteln Sicherheit !
Wer wir sind
Die Deutsche Versicherungsmakler GmbH & Co. KG vermittelt Sicherheit.
Wir arbeiten daran, dass Sicherheit für unsere über 15.000 DVM Kunden vor allem eines ist: ein gutes Gefühl.
Um dies zu erreichen, sind wir von Anfang an persönlich für unsere Kunden da. Wir nehmen uns Zeit, hören gut zu und sehen genau hin. Bei der Analyse lange vor Vertragsabschluss, ebenso wie bei Fragen oder Wünschen danach. So können wir unsere Kunden, deren Mitarbeiter und Familien frühzeitig und angemessen absichern.
Engagement, Vertrauen und Wertschätzung sind entscheidende Werte im Umgang mit unseren Kunden, genauso wie für die Zusammenarbeit in unseren Häusern.
Wir formen aus starken Persönlichkeiten motivierte Teams und geben unseren Mitarbeitern Verantwortung sowie Raum für die persönliche Entwicklung.
Produkte, Services, Leistungen
Ob Risk-Management-Beratung für Gewerbekunden, komplexe Firmenwertgutachten für Industriekunden oder maßgeschneidertes 360° Vorsorgekonzept für Privatkunden – mit der Expertise und der Erfahrung aus über 35 Jahren DVM Unternehmensgeschichte finden wir für jeden Sicherheitstypen die perfekte Lösung. Gemeinsam mit Ihnen. Mit Sicherheit.
Perspektiven für die Zukunft
Wir arbeiten aktiv daran unser Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.
Dazu gehören Aufgabenstellungen im Bereich der Digitalisierung ebenso, wie die Erschließung neuer Aufgabenfelder wie z. B. Cyber Security!
Unser schlagkräftiges Team Firmenvorsorge, expandiert erfreulich positiv im Bereich der Mitarbeiter Benefits, speziell in der betrieblichen Altersversorgung sowie der betrieblichen Krankenversicherung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Was Deutsche Versicherungsmakler GmbH & Co.KG über Benefits sagt
Arbeitgeber finanzierte betriebliche Krankenversicherung in Budgetform zur freien Verwendung.
Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Pluxee Einkaufskarten.
Attraktive Aus- und Weiterbildungsunterstützung.
Positionsabhängig Dienstwagen nach freier Wahl.
Jobrad
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen neugierige, kreative und engagierte Persönlichkeiten, die uns in der Betreuung und Beratung unserer Kunden unterstützen. Menschen, die gerne in direktem Kundenkontakt stehen und sich bewußt für eine Tätigkeit in unserem innovativen, mittelständischen Unternehmen entscheiden.
Aktuell suchen wir Kollegen / -innen für folgende Aufgabenstellungen:
- Assistent / -in der Geschäftsleitung (m/w/d)
- Sachbearbeiter Innendienst Firmenkundenbetreuung (m/w/d)
- Experte Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
- Auszubildende / -r Kaufmann / Kauffrau Versicherung und Finanzen (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deutsche Versicherungsmakler GmbH & Co.KG.
Standorte
Standorte Inland
Ingolstadt
Straubing
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Entgegenkommen gegenüber der Angestellten und die Energie die in Auszubildende gesteckt wird
Eine tolle Unterstützung wenn Hilfe gebraucht wird egal ob Geschäftlich oder Privat! Sie haben immer ein offenen Ohr.
Der wunderbare Umgang mit allen Mitarbeitern, der Rückhalt und die Unterstützung die man immer gerne bekommt
Einführung der betrieblichen Krankenversicherung im Jahr 2024.
ein extrem angenehmes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege, Möglichkeit von der Norm abzuweichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts schlechtes
Eigentlich nichts, es machte wirklich Spaß, nur das zwischenmenschliche scheiterte klaglos und die Berufliche Neuorientierung stand an.
Unangemessenen Flurfunk unter Mitarbeitern, das ist wirklich schade, da man generell ein sehr kleines Team ist.
noch nichts.....aber wer weiß :)
Für Wünsche und Anregungen ist nicht immer viel Zeit
es fehlt mit gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung wird oft sehr groß geschrieben die Umsetzung ist nur manchmal etwas kompliziert. Nicht jeder MA hat die gleichen Bedürfnisse!
Bereits angekündigte Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit (aktuell noch 40 Stunden) sollte bald umgesetzt werden.
Bitte bleibt so toll wie ihr seid.
Wünsche mir sehr einen Betriebsrat. Bitte im nächsten Meeting ansprechen
Das Bessere ist der Feind des Guten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Versicherungsmakler ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Jeden Tag neue Herausforderungen – meine Aufgaben machen Spaß und bieten Entwicklung
Gibt es immer
Ein sehr umfangreiches und spannendes, dynamisches Aufgabenfeld
Kann ich blind unterschreiben. Man ist gefordert. Wird gefördert. Und lernt auch als alter Hase ständig dazu. Fortbildung ist erwünscht und wird (zumindest von mir) gewünscht.
Abwechslungsreich und umfassend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Versicherungsmakler ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere ein fremdwort.
Sozialleistungen werden verkauft, aber nur das mindeste den eigenen mitarbeiter angeboten.
Betriebliche Krankenversicherung wird seit kurzem auch den eigenen Mitarbeitern offeriert - allerdings das Minimum.
Könnte natürlich immer besser sein, bzw benefits wären bestimmt ein Bonus, aber diesen hat man auch nicht überall
Hungerlohn. Davon kann man sich kaum ernähren.
Gut unter dem Durchschnitt. Auf Dauer wird man hier die einzelnen Mitarbeiter nich halten können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, allerdings fällt die finanzielle Beteiligung des AG unterschiedlich innerhalb des Kollegenteams aus.
Die Mitarbeiter dürfen selbst entscheiden, ob sie eine Weiterbildung machen wollen. Die DVM unterstützt dies.
Wird sehr groß geschrieben und immer gerne gefördert und unterstützt
Mit starken Weiterbildungsmöglichkeiten zu einer erfolgreichen Karriere
Die Firma begrüßt jede Bewegung in Richtung der Weiterbildung und unterstütz die Mitarbeiter mit Rat und Tat, auch finanziell
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Deutsche Versicherungsmakler besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Versicherungsmakler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.


