Moderate Bewertung durch einen Facharbeiter mit begrenzter Veranlagung für diesen Beruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvertrag mit eigener Entscheidung wie ich meine übertariflichen Leistungen erhalten möchte (mehr Geld, mehr Urlaub oder Weniger Arbeitsstunden die Woche)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitiges herabschauen auf unterschiedliche Arbeitsbereiche,
Verbesserungsvorschläge
Alte Werte ablegen, Entwicklung fördern, alte Bahntechnik ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal offenes zur Schau stellen von Rassismus (und deutliches zeigen einer Abneigung gegenüber anderen Arbeitskollegen und Kolleginnen
Karriere/Weiterbildung
Duales Studium bietet dir einen Einstieg in Personalmanagement (zum Beispiel Betriebsleiter), ohne wirkliches Wissen und Erfahrung über die Arbeit derer zu besitzen, die seine oder Ihre Untergebenen werden.
Nach einer Normalen Ausbildung muss man durch Seminare und Reihen von Prüfungen gehen und Erfahrungen sammeln und den Meister machen, um auf der selben Ebene zu stehen wie ältere Kollegen, oder zum Teamleiter und danach Bezirksleiter aufsteigen zu können