Sehr schlechte Erfahrung, jeder andere Job ist besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
DB Netz ist ein Sprungbrett in den restlichen Konzern - sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung ist leider keine gelebte Realität, Führungskräfte geben leider kein Beispiel. Gleich im ersten Monat saß ich in einem Meeting neben einer Führungskraft, die eine halbe Stunde bei Facebook auf den Seiten von leicht bekleideten Damen surfte. Ich fand das unmöglich. Sein Verhalten zeigte mir , dass er es erstens nicht zum ersten Mal machte, und dass er es zweitens auch machte, um männliche Dominanz zu demonstrieren - es war ihm völlig egal, dass eine Frau daneben saß und das sah. Wäre ich länger im Konzern geblieben, hätte ich ihn beim Betriebsrat gemeldet. Quo vadis mit solchen Führungsstrukturen?
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal besser aussuchen. Personalabteilung sollte präsenter sein. Mehr Frauen in Führungspositionen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut miserabel. Ich habe mir eine umfängliche Schlafstörung eingehandelt, die auch noch Monate später anhält. Mobbing pur, so etwas habe ich noch nicht gesehen. Keinerlei Durchsetzungskraft durch die Führungskraft, Mitarbeiter wissen dass sie quasi unkündbar sind wg. dem starken Betriebsrat - und wissen, dass sie sich dadurch benehmen können wie sie wollen, wenn sie es einmal in durch die Probezeit geschafft haben. Motivation? Null!
Kommunikation
Auf Betriebsebene - top, in der Abteilung - nach Nasenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Nein, auch kein Aushängeschild.
Work-Life-Balance
Die meisten pendeln nach Frankfurt mit den Öffentlichen. Somit hat der Standort Frankfurt etwas mit Paris oder London gemein - wenn man jeden Tag 2-3h Pendelaufwand einkalkuliert, ist sie schon ohne Überstunden schief, die Work-Life-Balance. Und da es dann noch nicht einmal gern gesehen wird, dass man z.B. im Zug arbeitet - antiquiertes Weltbild der heutigen Arbeitssituation. Aber Überstunden werden nachgehalten, dafür ein extra Stern.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich eingeschränkt beurteilen. Habe ich weniger als 5x in einem halben Jahr gesehen. Hat aber Null Standing bei dem Rest der Belegschaft, und unter strukturierter Führung, ein Beispiel sein, Coaching etc. verstehe ich definitiv etwas anderes. Da hatte ich schon tolle Chefs - nur nicht hier.
Interessante Aufgaben
Tja, leider auch nicht wirklich. Wer hier bei der DB Netz anfängt, sollte sich wirklich vorher umfassend informieren, ob das wirklich der passende Bereich ist. 90% Bauarbeiten im Schichtbetrieb, 10% Verwaltung. Noch ein sehr hoher Beamtenanteil, vergleichsweise mit dem Rest des Konzern. Das muss man mögen oder eben nicht.
Gleichberechtigung
Sehr niedriger Frauenanteil. Gerade bei der DB Netz. Ein Blick in die Geschäftsberichte zeigt das, ebenso dass es hier kaum Veränderung gegeben hat in den letzten Jahrzehnten. Und ja - mit allen Nachteilen, die das so mit sich bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt absolut auf die Abteilung an. Hier sollte man schon in der Bewerbungsphase fragen - wie verteilen sich die Altersgruppen in der Abteilung? Und natürlich auch Augen auf beim Bewerbungsgespräch: macht die Führungskraft den Eindruck, das sie lieber jüngere MA einstellen will (weil weniger Führungsaufwand)?
Arbeitsbedingungen
Büro und Arbeitsausstattung waren gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist immer wieder aufschlussreich, mal die Hochglanzbroschüren des Konzerns mit der gelebten Realität in allen Konzernbereichen abzugleichen. Leider ist die DB Netz AG - im Gegensatz zu anderen Konzernbereichen - noch nicht einmal auf dem Umweltstand der Jahrtausendwende. Und das sehen auch die Mitarbeiter so und belächeln das propagierte Bild in der Presse, weil es eben nicht auf ihren Bereich zutrifft - und leider auch in absehbarer Zeit keine Bemühungen sichtbar sind, das zu ändern. Es wäre glaubwürdiger, wenn die jährliche Berichterstattung auf die einzelnen Geschäftsbereiche eingehen und aufzeigen würde, wo der jeweilige Bereich in diesem Jahr steht und was unternommen wird, um den einzelnen Bereich nach vorne zu bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Image
Immer noch gut
Karriere/Weiterbildung
Der Konzern ist groß, man kann sich umorientieren, aufsteigen etc.