Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEUTSCHEFACHPFLEGE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine sehr ruhige Atmosphäre, kollegiales Miteinander
Super Absprachen mit dem direkten Vorgesetzten. Auch bei Krankheitsbedingten Ausfällen bei Kind oder mir am Wochenende erreichbar zur Mitteilung wie lange man zuhause bleibt.
Unsere Abteilung hält wirklich super zusammen. Bin richtig stolz auf unsere Abteilung.
Spontaner Urlaub möglich, HomeOffice wenn es notwendig ist. Auch ein sehr guter Vorgesetzter der auch Verständnis fürs Ehrenamt (Freiwillige Feuerwehr) besitzt.
Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Kommunikation und Aufgabenverteilung.
Manchmal etwas träge, mit den einzelnen Abteilungen