Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander ist offen und immer wertschätzend. Man fühlt sich insgesamt schon sehr wohl.
Interessiert sich für den AG, selbst wenn MA gekündigt werden. Ein sehr humaner Umgang!!
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Teamzusammenhalt
- Transparenz bei der Arbeit
- Miteinander
- Benefits
Wertschätzend
Party
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit anderen Abteilungen manchmal langwierig oder schwierig
Manche Prozesse dauern zu lange an
Verbesserungsvorschläge
Die kleineren Dienste mehr ins Boot holen
Kommunikation verbessern
Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DEUTSCHEFACHPFLEGE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Abteilung hält wirklich super zusammen. Bin richtig stolz auf unsere Abteilung.
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kolleginnen!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEUTSCHEFACHPFLEGE ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal etwas träge, mit den einzelnen Abteilungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEUTSCHEFACHPFLEGE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DEUTSCHEFACHPFLEGE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEUTSCHEFACHPFLEGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Kollegen helfen.