Ein toller Job und ein guter Arbeitgeber, der Potentiale fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel befindet sich an einem tollen Standort und ist etwas ganz besonderes.
Wenn man möchte, kann man hier aufsteigen und sich beruflich und auch persönlich weiterentwickeln.
Eine tolle familiäre Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel sollte weiterhin bemüht sein immer besser zu werden und auf dem neusten Stand zu sein - besonders an der kommunikation sollte laufend gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, das Arbeiten macht Spaß und man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
In einem Unternehmen mit vielen verschiedenen Abteilungen ist Kommunikation nicht immer einfach, aber man spürt definitiv das Bestreben hier besser zu werden (Mitarbeiterversammlungen, Insel-News an der Lohnabrechnung, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Das Team, hat besonders in den letzten schiwerigen Monaten zusammen gestanden und sich gegenseitig unterstützt - man könnte auch von der Inselfamilie sprechen!
Work-Life-Balance
Gerade im Bezug auf Dienstplanung wird Fexibilität und auch Verständnis für die persönliche Situatiuon des Mitarbeiters gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Potentiale werden erkannt und gefördert. Der Austausch miteinander ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Schön, ist dass man Ideen einbringen und mitgestalten darf.
Gleichberechtigung
Was hier zählt ist nicht das Geschlecht des Mitarbeiters, es zählen das Können und die Fähigkeiten des Einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus jüngeren und älteren Kollegen - somit treffen Erfahrung mit neuen Ideen zusammen, was spannend und auch sehr produktiv sein kann.
Schön, dass junge Menschen hier das Vertrauen geschenkt bekommen sich in verantwortungsvollen Positionen beweisen zu können!
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt werden eine Vielzahl an tollen Benefits für die Mitarbeiter im gesamten Konzern geboten. Besonders schön sind im Steigenberger Inselhotel die Mitarbeiterfeiern, damit auch die Mitarbeiter mal Gast sein dürfen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere ist ein großes Thema. Potenziale werden erkannt und gefördert, egal in welchem Alter, in welcher Position. Wenn man selbst etwas erreichen möchte, findet man hier definitiv Unterstützung und das Vertrauen!
Die DH bietet eine Vielzahl an Schulungen an, auch im Haus selbst werden gerade Auszubildende durch Schulungen besonders gefördert. Sollte man einen persönlichen Wunsch zur Weiterbildung haben wird dieser unterstützt.