Basierend auf Daten aus 308 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H World International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 847 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
308 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet praktisch nicht statt bzw. bei Unternemensentscheidungen nur im Verborgenen hinter dem Rücken betroffener Mitarbeiter
Zum Glück innerhalb der Hotels und Abteilungsteams, sonst nicht erkennbar.
Kommt auf die Position und Aufgaben an. Ständige Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft wird von allen ohne Gegenleistung erwartet.
Ohne Empathie, Gleichgültig, Ignorant, gekrönt von Sarkasmus. Mitarbeitende sind Betriebsmittel zur Gewinnerwirtschaftung.
Kommt eben auf die Position und das Einsatzgebiet an.
Alles nach Schema „F“ komplett Standardisiert. Individualität und Kreativität unerwünscht. Hochgelobte Innovationen erweisen sich als nicht Einsatzfähig , werden aber trotzdem umgesetzt