Ich bin zufrieden / verbessern kann man dennoch einiges
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Soziale - und Umweltbewusstsein des Konzern finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte (Konzernweit) arbeiten für Ihre Prämie und wirtschaften das Haus entsprechend runter. Was auch wieder auf die Mitarbeiter zurückfällt. (Beschwerdemanagement)
Verbesserungsvorschläge
An vielen Ecken wird an Mitarbeitern gespart, der Arbeitsaufwand bleibt jedoch der gleiche und wird auf die Mitarbeiter abgewälzt. Eine entsprechende Gehaltsanpassung wird dadurch natürlich nicht erbracht.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich durch ein kürzlich implementiertes Kommunikationstool im Haus verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist das a und o in einem Haus, wo vorallem Schichten allein gemacht werden müssen.
Work-Life-Balance
Es werden Wünsche berücksichtig und auch der Urlaub kann (fast) immer so genommen werden, wie man möchte, sofern es keine Überschneidungen mit anderer Mitarbeiter in der gleichen Abteilung gibt. Auch bei Privaten Besonderheiten, wird Rücksicht auf den Dienstplan genommen.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung gilt für den derzeitigen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld erstreckt sich auch gern Abteilungsübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen gibt es immer in diesem Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurde immer mehr auf Umwelt-/Sozialbewusstsein geachtet im Konzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Auch Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gegeben. Die Löhne sind Tarifgebunden und entsprechen den Gastronomieniveau.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind viele gegeben sowie Aufstiegschancen Konzernweit. In "kleineren" Häusern ist es schwierig aufzusteigen, da erst nach verlassen eines anderen Mitarbeiter ein Aufstieg gegeben ist.