Seit der Jahreswende, von Top auf Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialle Leistungen;
- Ticket für ÖPNV wird bevorschusst;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Firmenideologie sowie der Druck, den man aktuell im Hotel spürt (aktuell ist das Hotel auf Sparmodus eingestellt - was an Mitarbeiter angeht).
Man sollte vielleicht die Bewertungen von IntercityHotel Ulm lesen, um das besser zu verstehen...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht entweder die Änderung am Anfang des Jahres rückgängig machen oder mehr auf die Menschen beachten anstatt auf Umsatz/Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell schlecht. Zu wenig Mitarbeiter für vielen Aufgaben. Leider werden wir nur angelogen...
Kollegenzusammenhalt
Nur so läuft das Hotel...
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Abteilung... einige haben wirklich die Kenntnisse dafür, andere sind mehr Schein als sein
Interessante Aufgaben
Man wird als Maschine gesehen manchmal, nicht als Mensch...
Arbeitsbedingungen
Wenig Geld für viele Verantwortung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein leider... Die Umwelt ist wichtig, aber der Umsatz ist wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist befriedigend, Sozialleistung sind für die Hotellerie gut, z.B. Weihnachtsgeld und Mitarbeiterangebote (Zimmer zu günstigem Preis)
Karriere/Weiterbildung
Der Schulungsplan wird von der Hauptverwaltung vorgegeben und ist eine gute Idee. Allerdings wann soll man hinfahren, wann man schon so wenig Leute im Team hat?!