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Bewertung

Als Azubi im Steigenberger Frankfurter Hof

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Steigenberger Frankfurter Hof in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für Probleme, es ist allen daran gelegen, uns Azubis etwas beizubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre gut, auch häufiger mal seine freien Tage am Stück zu haben, um so in meinem Fall beispielsweise nach Hause zur Familie fahren zu können.

Verbesserungsvorschläge

Personalmangel entgegen wirken um so vessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen (weniger Stress für den Einzelnen, weniger Überstunden).


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Toll, dass Deine Ausbildung bei uns Dir so gut gefällt!

Die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen, es freut uns, dass wir, was das inhaltliche angeht, deine zu Recht hohen Erwartungen erfüllen können!

Es stimmt , dass die Arbeitsbelastung derzeit recht hoch ist. Es ist aktuell sehr schwer, alle offenen Stellen zeitig zu besetzen, was natürlich die Last auf allen anderen Schultern erhöht. Kennst Du schon unser „Mach Freunde zu Kollegen-Programm“? Wir würden uns freuen, wenn uns alle bei der Suche nach geeigneten Kollegen unterstützen; und dabei kannst Du noch eine Prämie bekommen.

Wegen der Zusammenlegung der freien Tage: Tatsächlich war mir das nicht bekannt, ich habe davon vorher noch nicht gehört. Deshalb habe ich das mal weiter getragen, dazu kannst Du Dich aber auch jederzeit an Deine Abteilungsleiter wenden. Auch hier haben wir gerne ein offenes Ohr für dich und finden ganz sicher eine Lösung!

Solltest Du noch weiteren Gesprächsbedarf haben, stehen sowohl ich als auch Herr Thomalla aus der Zentrale dir gern zur Verfügung. Ihn erreichst Du unter markus.thomalla@deutschehospitality.com oder telefonisch unter 069 66564 641.

Viele Grüße,

Marion Krämer
Personaldirektorin Frankfurter Hof

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