Im Großen und Ganzen gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Abteilungsleiter, den weltbesten Personalchef, tolle Möglichkeiten für Fortbildung und Förderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider grad bei den Abteilungseinsätzen wenig auf die Wünsche und Fähigkeiten des Azubis eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
In vielerlei Hinsicht mehr Kommunikation fördern zwischen Angestellten und Chefs und auch im Team.
Die Ausbilder
Die tatsächlichen Ausbilder waren oft Leute die nicht unmittelbar mit uns Auszubildenden zusammengearbeitet haben... Jedoch gab es meistens Angestellte die sich sehr um Lehrlinge bemüht haben... Jedoch war dies sehr Abteilungsabhängig....
Spaßfaktor
Spass hat es wirklich zu jeder Zeit gemacht. Jede Abteilung war sehr bemüht einen Azubi einzuarbeiten und diesen dann auch zu fördern.
Aufgaben/Tätigkeiten
In einigen Abteilungen durfte man viel sehen und auch vieles selber machen, jedoch in anderen Abteilungen war man ein Mitläufer und wiederum in anderen Abteilungen wurde man als vollwertige Arbeitskraft gewertet, auch wenn dies manchmal zu Überbelastung des Azubis führte....
Respekt
In den meistens Abteilungen wurde einem Azubi der normale Respekt eines Mitarbeiters entgegengebracht. Von den Abteilungsleitern wurde zu jeder Zeit eine Wertschätzung an den Tag gelegt, die leider manchmal im Team untereinander gefehlt hat.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter zu Azubi: top
Arbeitskollegen zu Azubi: sehr Personenabhänig
Azubi zu Azubi: sehr hoher Konkurrenzkampf und wenig Zusammenhalt.
Ausbildungsvergütung
Top... Pünktlich, transparent.. Nichts zu beanstanden
Arbeitszeiten
Für die Gastronomie mehr als fair und menschlich...