2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde: Diese Liste ist zulang: Selbst nach langem Körpereinsatz bekommt man noch eins ausgewischt, so gut es geht.
Ich finde:
Man sollte den Mitarbeitern vertrauen.
Mann sollte das IT-Projekt grundsätzlich überdenken und versuchen an aktuelle Designs anzupassen.
Vorgesetzte sollten grundlegende Verhaltensregeln und Privatsphären nutzen:
Es kann nicht sein, dass jene sich auf Firmenfeiern antrinken und dann über nicht anwesende Teammitglieder herziehen, sowas geht überhaupt nicht!
Ich finde: VG rotiert Plätze durch und schaut einem beim Arbeiten zu
Ich finde: Es stehen vermehrt leere und volle Bierflaschen herum. Man trifft sich öfter mal zum reden.
Ich finde: Sehr altmodisches, traditionelles System
Ich finde: Man hat ein Schulungsbudget von 5 Tagen im Jahr. Es darf halt nur sehr sehr wenig Geld kosten.
Ich finde:
Unterdurchschnittlich und schöngerechnet: z.B. rein hypothetisch: 69.000€ sind auf dem Papier schnell mal 76.000€.
Es wird behauptet das liegt an den Tarifverträgen, aber:
Dort gibt es ein freies Feld, in das man einen beliebigen Betrag eintragen kann: Ich wurde nach Tarif bezahlt, hatte aber jeden Monat einen "Wettbewerbspauschale" von mehreren Hundert €, wodurch das Gerede von Fairness, Tarif, etc. eigentlich nur eine Lüge ist.
Ich finde: Wird viel geredet und es gibt auch 2 Bienenstöcke, aber tatsächlich interne Ansätze sind eher Schein als sein
Ich finde: Das Team in sich lästert zwar untereinander, aber nichts gelangt im Team nach oben
Ich finde: Trägt persönliche Dinge ohne Zustimmung ins Team, Erzählt einem, was man hören will, aber leider 0 Substanz
Ich finde: Arbeitszeit wird an vielen Stellen abgerundet, wodurch sich am Tag mehrere kleinere Abrundungen im Minutenbereich ergeben.
Ich finde: Nur Lug und Trug: Schuld wird immer auf andere geschoben und kaum verlässt man das Gespräch, wird die Meinung um 180 Grad gedreht
Ich finde: Wird direkt durch die länge der Firmenzugehörigkeit und der jeweiligen Position im Unternehmen abgebildet.
Ich finde: Habe noch nie so Software entwickelt und möchte das auch nie mehr.
Man ist Coding Monkey und hat keine Rücksprache Möglichkeit:
Ein Anforderungen werden definiert und nach Spezifikation umgesetzt. Sollte etwas falsch sein, so wird das erst zu spät erkannt und die Runde wird erneut gedreht. Technologien sind modern, aber Use-Case ist nicht passend, da hier versucht wird mit einem Micro-Service-Ähnlichen Ansatz eine monolithische Struktur abzubilden. Das geht technisch leider nicht so gut, hier ist leider kein Verständnis für SW vorhanden.
Respektvoller Umgang
Intensivere Einarbeitung
Nette Vorgesetzte, überwiegend hilfsbereite KollegInnen
Alter spielt kaum eine Rolle
100% Gleichberechtigung