Mehrfachbewertung
Mehr Familienfreundlichkeit und weniger Ausgrenzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Deutscher Bauernverband e.V in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Personal im Generalsekretariat neu besetzten
Arbeitsatmosphäre
Kontrolliert
Work-Life-Balance
Nicht familienfreundlich, kein HO für Alleinerziehende
Kollegenzusammenhalt
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter_innen
Vorgesetztenverhalten
Gehe nur zum Fürst, wenn du gerufen wirst
Kommunikation
Hierarchisch, Befehlston
Gleichberechtigung
Menschen mit Behinderungen werden ausgegrenzt
Interessante Aufgaben
sehr analog, nicht modern, veraltete Arbeitsstrukturen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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