Deutscher 

Beton- 

und 

Bautechnik-Verein 

E.V.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Klassischer Bewebungsprozess.
Mehrere Gespräche auch in Präsenz.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gleichen Tag eine Absage bekommen, wegen meiner Herkunft, obwohl niemand mit mir gesprochen hat, die Frau weiß dass mein Deutsch nicht genug ist. Also richtige Beton im Kopf!

Verbesserungsvorschläge

- Recruiting Prozess trotz Pandemie wertschätzend abbilden. Pandemie ist keine Ausrede.
- Ich kann meiner Vorrednerin nur zustimmen. Eine telefonische Rückfrage nicht von oben herababschmettern. Der Bewerber-Ansprechpartner sollte die persönliche Haltung zu interessierten Bewerbern überdenken. Das erste Bild nach Außen bleibt hängen.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung als Assistentin der Geschäftsführung im Juli 2020, darauf eine kurze Eingangsbestätigung und SIEBEN Monate später eine Standardabsage ohne jeglichen Bezug (oder gar Entschuldigung) für die unverschämt lange Wartezeit.

Als ich deshalb anrief, hieß es nur „Ich dachte, besser spät als nie. Das ist wegen Corona.“

Ich denke, wo andere Berufsgruppen in dieser Zeit über sich selbst hinauswachsen und extreme Leistungen erbringen, muss die Pandemie hier als Alibi für mangelnden Anstand und Professionalität herhalten.

Wenn man schon während Corona eine Stellenausschreibung veröffentlicht. hätte man in dieser beispielsweise angeben können, dass man sich nur im positiven Fall beim Bewerber zurückmeldet. Oder wenigstens in der Absage nach weit über einem halben Jahr auf den vermeintlichen Grund eingehen. Aber sich selber auf die ach so belastete Schulter zu klopfen, ringt mir keine Dankbarkeit ab.