Beton- und Bautechnik der träge, angestaubte Verein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürolage.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen zulassen und alle Mitarbeitenden verpflichtend mitnehmen.
Digitalisierung auch intern leben. Papierwüste eindämmen und auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Büroräume sind funktionell eingerichtet. Bei einigen Mitarbeitenden dekorieren Papierberge das Büro. Kleine funktionale Büroküche. Die Assistenz hat diese sauber zuhalten.
Transparente digitale Zusammenarbeit muss noch erprobt und gelebt werden. Gerade wenn man vom Home Office arbeiten möchte.
Kommunikation
Trotz der überschaubaren Mitarbeitenden ist Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Jeder ist für sich selbst verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
Im Gesamtpaket betrachtet Bedarf es ein vertrauensvolleres zusammenarbeiten. Digitalisierung einzuhalten und Optimierungen zulassen.
Interessante Aufgaben
Mit meiner umfangreichen Expertise in digitalen Zusammenarbeit habe ich mich unwohl gefühlt. Austausch mit den Mitgliedern suchen.
Veränderung war man nicht aufgeschlossen bzw. wurde bewusst boykottiert. Die Assistenz darf es dann wieder ausbaden.
Aufgabenauszug aus einer Stellenausschreibung,
“Office Management vom Büro …. bis zur Teeküche, …”
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen als Führungskräfte.
Es herrscht hier leider noch konservative Rollenverteilung.
Auszug aus der Stellenausschreibung,
“ Office Management vom Büro der Geschäftsführung bis zur Teeküche, ..”
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese männlich und seniorig sind, haben sie Glück.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen. Digitalisierung bitte auch intern leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BIO Müll nahm eine Mitarbeiterin mit nach Hause und entsorgte diesen
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist der Verband zu klein.