2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist und Engagement für die Sache
Verbesserungsvorschläge
Fundraising sollte auf ehrenamtlicher und professioneller Seite ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, hilfsbereites und engagiertes Team ohne Eitelkeiten
Image
Kulturarbeit wird weithin anerkannt
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf Einhaltung der Vertragsarbeitseit geachtet, Überbeanspruchung wird vermieden, Anwesenheit im Bedarfsfall flexibel behandelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung problemlos möglich, Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, weil flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht, aber beschränkt ausbaufähig, weil Verband im Kulturbereich und (bislang) ohne öffentliche Förderung
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Respekt sind groß
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und offen
Vorgesetztenverhalten
Fast immer gesprächsbereit, respektvoll und offen
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büros, IT aktuell und gut gepflegt
Kommunikation
Über mehrere Kanäle möglich, von direkt über Teams und E-Mail bis Sicial Media, stets offen und effizient
Gleichberechtigung
Gemischtes Team auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Außenkommunikation über Magazin, große redaktionelle Freiheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt als Chirleiterin
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Chorverband durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutscher Chorverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Chorverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.