Für elf bedeutende Wirtschaftsbereiche bieten wir aktuell über 100 Fachpublikationen. Alles starke Medienmarken, die sämtliche Kanäle moderner Fachinformation bedienen: von der gedruckten Zeitschrift über digitale Angebote wie Newsletter, E-Paper und Apps bis hin zu hoch spezialisierten Veranstaltungen.

Abgerundet wird das dfv Portfolio von rund 400 Fachbuchtiteln, die als praxisnahe Ratgeber dienen, sowie zahlreichen Service-Angeboten wie beispielsweise Marktforschung und Leistungen im Bereich Corporate Publishing.

Unser Portfolio

Hier finden Sie alle dfv Medien im Überblick

Wir bieten „necessary to have“-Inhalte: wichtige Informationen, mit denen unsere Leser und Kunden ihre berufliche Zukunft gestalten können. Unsere Zielgruppen – in erster Linie berufliche Top-Entscheidungsträger – sind klar umrissen und finden sich in spezialisierten, wirtschaftlich hochinteressanten Nischen-Märkten. Das sind die besten Voraussetzungen dafür, dass wir unser Geschäft auch zukünftig so erfolgreich entwickeln wie in den vergangenen 70 Jahren.

Unsere Unternehmensstrategie basiert auf zwei Säulen: Zum einen pflegen wir das Kerngeschäft mit unseren erfolgreichen Medienmarken. Zum anderen investieren wir in die Entwicklung neuer Angebote und Geschäftsmodelle – insbesondere im digitalen Bereich.

Wir suchen Exzellenz und bieten berufliche Perspektive

Sie können bei uns ein Praktikum oder Volontariat machen, ein Traineeprogramm absolvieren, eine Ausbildung durchlaufen oder den Direkteinstieg wählen – wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Unser Angebot für den Direkteinstieg als Professional

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung und planen Ihren Einstieg in die Medienwelt? Unter www.dfv.de/karriere finden Sie unsere offenen Stellen und Hinweise auf das Bewerbungsverfahren.
 

Unsere Angebote für Hochschulabsolventen

• Traineeprogramm
  Sie haben Ihr Studium erfolgreich beendet und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen?
  
  Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen mit einem 20-monatigen Trainee-Programm in einem unserer Verlagsbereiche. Während des gesamten Trainee-Programms sind Sie dort eingesetzt und lernen die verschiedene Aspekte des Berufsalltags kennen. Wir setzen unsere Schwerpunkte auf Sales und Marketing. Bei Bedarf schreiben wir auch Trainee-Programme für andere Schwerpunkte aus.
  
  Sie passen gut zu uns, wenn Sie ein Hochschulstudium mit fachlicher Ausrichtung gemäß der Ausschreibung abgeschlosssen haben. Zudem sollten Sie sich für Print- und Online-Medien begeistern, verkäuferisches Talent besitzen und kompetent sowie selbstsicher auftreten. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen etwas bewegen und die Zukunft unserer Titel gestalten.

                
         Weitere Infos finden Sie hier.

• Volontariat
  Eine wichtige Voraussetzung für den publizistischen und wirtschaftlichen Erfolg unserer Fachzeitschriften sind gut ausgebildete Redakteure.
  
  Unser 24-monatiges Volontariat deckt den klassischen Ausbildungsweg zum Journalisten ab: Praktische Arbeiten in verschiedenen Redaktionen oder Ressorts innerhalb der dfv Mediengruppe, ergänzt durch externe und interne Weiterbildungsmaßnahmen, bilden den Rahmen des Volontariats.
  
  Sie passen gut zu uns, wenn Sie ein Hochschulstudium mit fachlicher Ausrichtung gemäß der Ausschreibung abgeschlosssen haben. Weiterhin sollten Sie kommunikationsstark sein und über erste einschlägige Erfahrungen im Journalismus (Praktika / freie Mitarbeit) verfügen.
  
  Weitere Infos finden Sie hier.
   

Unsere Angebote für Studenten

• Abschlussarbeit
  Sie haben Ihr Studium fast beendet und möchten den Übergang von der Theorie zur Praxis optimal meistern? Dann haben Sie die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit (Diplomarbeit/Thesis) in Zusammenarbeit mit der dfv Mediengruppe zu schreiben. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Unternehmenspraxis umsetzen und werden während der gesamten Zeit von einem festen Ansprechpartner aus der jeweiligen Fachabteilung unterstützt.
  
  Gerne können Sie uns ansprechen und uns Ihren Themenvorschlag inklusive Ihrer Bewerbungsunterlagen zusenden. Bei Absprache ist auch eine gemeinsame Themenfindung möglich.
  
  
  
• Praktikum
  Verknüpfen Sie Theorie mit Praxis bereits während Ihres Studiums!
  
  Sie haben viele Möglichkeiten – entscheiden Sie selbst, welchen Weg Sie einschlagen: Gewinnen Sie Einblicke in eine unserer vielen Redaktionen oder in den kaufmännischen Bereich.
  
  Sie übernehmen selbstständig kleinere Projekte und werden dabei von erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Ein erfolgreich abgeschlossenes Praktikum kann auch ein erster Schritt zu einer praxisbezogenen Abschlussarbeit oder einer künftigen Karriere in der
  dfv Mediengruppe sein.
  
  Wenn Sie Interesse haben, informieren Sie sich hier über unsere aktuellen Praktikumsangebote oder geben Sie in Ihrer Initiativbewerbung einen von Ihnen gewünschten Bereich an.
  
  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei an bewerbungen@dfv.de.
  
  Weitere Infos finden Sie hier. 
  
  
• Rechtsreferendariat
  In der dfv Mediengruppe haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen Ihres Rechtsreferendariats Ihre Wahlstation bei uns zu absolvieren. Mögliche Einsatzgebiete sind neben der Rechtsabteilung der Mediengruppe auch die Redaktionen der juristischen Fachmedien.
  
  Weitere Infos finden Sie hier.
   

Unsere Angebote für Schüler und Abiturienten

•  Ausbildung
  Um auch in Zukunft mit den Anforderungen der sich ständig wandelnden Medienwelt Schritt halten zu können, sind wir daran interessiert, jungen und engagierten Menschen den Berufseinstieg in diese Branche zu ermöglichen.
  
  Unser Ziel ist es, Sie dabei auf die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten in einem Fachverlag vorzubereiten und Ihre Talente aktiv zu fördern. Dies erfolgt neben den praktischen Erfahrungen in den Ausbildungsstationen vor allem durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und durch die individuelle und persönliche Betreuung durch unsere Ausbildungsleiterin.

         Informieren Sie sich über unsere Ausbildungsberufe.

         Weitere Infos finden Sie hier.

Übrigens: Für ihr Engagement als Ausbilder hat die dfv Mediengruppe auch 2017/2018 eine Urkunde der IHK Frankfurt am Main erhalten. 
      

• Schülerpraktikum
  Ein Blick hinter die Kulissen – erfahren Sie, was in einem Verlag passiert! Besteht ein Verlag nur aus Mitarbeitern, die Artikel schreiben? Was macht eigentlich ein Anzeigenverkäufer den ganzen Tag? Und wie arbeiten Redaktion und Kaufleute zusammen?
  
  Bei der dfv Mediengruppe haben Sie viele Möglichkeiten: Gewinnen Sie Einblicke in unsere verschiedenen Redaktionen oder entscheiden Sie sich für ein Praktikum im kaufmännischen Bereich wie z. B. im Marketing, Anzeigenverkauf oder Vertrieb.
  
  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei an bewerbungen@dfv.de

  Weitere Infos finden Sie hier.

Es macht Freude, bei uns zu arbeiten, denn …

… wir geben Freiraum.

Leistungsträger im journalistischen oder kaufmännischen Bereich können bei aller notwendigen internen Absprache schnell eigenverantwortlich agieren, um Ideen, Themen und Projekte zu initiieren und umzusetzen, die sie für sinnvoll halten.

Mit der Vielfalt unserer Marken bieten wir exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Eigeninitiative wird bei uns gefördert mit Offenheit und Durchlässigkeit für Karrieren.

… wir leben Nähe.

Auf Menschlichkeit, persönliche Wertschätzung und einen fairen Umgang miteinander wird bei uns viel Wert gelegt. Das Wir-Gefühl wird groß geschrieben. Die dfv Mediengruppe ist eine starke Gemeinschaft. Außerdem kommen unsere Mitarbeiter über ihre Tätigkeit in Kontakt mit den führenden Köpfen wichtiger Branchen und Unternehmen.

… wir bieten Substanz.

Als einer der führenden europäischen Anbieter von Fachinformation stehen wir für exzellenten Journalismus. Unsere Tätigkeit dient der Information und Weiterbildung von Menschen, die in ihren Berufen und in ihrem Geschäft erfolgreich sein wollen. Das ist gesellschaftlich sinnvolle Arbeit. Unabhängigkeit und wirtschaftliche Stärke sind die Konsequenz.

Ein zuverlässiger Indikator für die hohe Arbeitgeberqualität der dfv Mediengruppe ist die außergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter: Diese liegt im Schnitt bei 14 Jahren.

Work-Life-Balance bei der dfv Mediengruppe
Unsere Werte 

Die dfv Mediengruppe ist wirtschaftlich sehr erfolgreich und ein finanziell solide geführtes, mittelständisches Unternehmen.

Ganz wichtig sind uns unsere Mitarbeiter. Sie sollen sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und Berufs- und Privatleben gut miteinander verbinden können. Zahlreiche unserer Benefits sind genau darauf ausgerichtet. 

Bewerbungsfristen

• Bitte richten Sie Ihre Bewerbung immer an bewerbungen@dfv.de.

• Schüler-/Studentenpraktikum: Unsere Praktikumsplätze bieten wir das ganze Jahr an. Hierzu können Sie uns gerne jederzeit Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen.

• Ausbildung: Unsere Ausbildung startet immer zum 1. September. Bewerbungen auf die aktuelle Ausbildungsstelle nehmen wir bis Frühjahr desselben Jahres an.

• Traineeprogramm und Volontariat: Sobald und solange eine Stelle auf www.dfv.de/karriere ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. 

• Solange eine offene Stelle in der Jobsuche auf unserer Homepage www.dfv.de veröffentlicht ist, können Sie davon ausgehen, dass diese noch frei ist.

Welche Unterlagen werden benötigt?

• Abschlussarbeit, Praktikum und Schülerpraktikum: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse; ggfs. Themenvorschlag für Ihre Abschlussarbeit bzw. Nennung Ihres Wunschtätigkeitsbereichs für ein Praktikum.

• Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben (für Volontariat), Praktikumsbescheinigungen, Sprachnachweise, Bescheinigungen über Auslandsaufenthalte und geleisteten Wehr- oder Zivildienst etc.

• Direkteinstieg für Professionals: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse; Arbeitsproben (für Redakteursstellen)

Wie kann ich mich auf die Auswahlverfahren vorbereiten?

Bitte überlegen Sie sich, was Sie an der ausgeschriebenen Stelle reizt und warum wir Sie einstellen sollten. Was sind Ihre Stärken, die es Ihnen leicht machen, die Stelle zu besetzen und auszufüllen. Gibt es persönliche Herausforderungen, an denen Sie zukünftig arbeiten möchten? Warum möchten Sie bei der dfv Mediengruppe arbeiten?

Unsere Auswahlverfahren bestehen aus Interviews und Rollenspielen.

Bei den Auswahlverfahren der Auszubildenden gibt es zusätzlich Tests zur Allgemeinbildung sowie einen Konzentrationstest.

Wenn Sie sich auf das Gespräch vorbereitet haben und Ihnen bewusst ist, wieso Sie genau diese Ausbildung/dieses Programm/diese Stelle möchten, dann sind Sie bestens vorbereitet.
 

Was ist das nächstmögliche Startdatum?

In der Regel steht das nächstmögliche Startdatum in der Stellenausschreibung. Bei der Ausbildung ist es immer der 1. September, alle anderen Stellen sind terminunabhängig. „Schnellstmöglich“ oder „ab sofort“ bedeutet für uns frühestens der erste Tag des Folgemonats. Der tatsächliche Beginn wird dann individuell zwischen dem ausschreibenden Bereich und dem ausgewählten Bewerber vereinbart.