Navigation überspringen?
  

dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH

Deutschland,  8 Standorte Branche Medien
Subnavigation überspringen?
dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH: Business-Kompass für Entscheider: Menschen in ihrem Beruf und ihrem Geschäft erfolgreicher zu machen ? das sieht die dfv Mediengruppe als ihre zentrale Aufgabe.dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH: Über 970 Mitarbeiter sind bei der dfv Mediengruppe beschäftigt. Dabei hat jeder seinen persönlichen Freiraum, um sich beruflich weiterzuentwickeln.dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH: Über 100 Medienmarken zählen zu unserem Portfolio. Sie bedienen alle Wege moderner Kommunikation: Print und Digital …

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Menschen in ihrem Beruf und ihrem Geschäft erfolgreicher zu machen – das sieht die dfv Mediengruppe als ihre zentrale Aufgabe. Wer unsere Medien liest, unsere Veranstaltungen besucht und unsere Angebote nutzt, hat den Kompass zum eigenen Erfolg in der Hand. Unser Claim bringt es auf den Punkt:

Mehr wissen, richtig entscheiden.

Im Jahr 1946 gegründet, zählt die dfv Mediengruppe heute in Deutschland und Europa zu den erfolgreichsten Unternehmen ihrer Branche. Spezialisiert ist sie auf die Business-to-Business-Kommunikation.

Kennzahlen

Umsatz

147,3 Millionen Euro (2015)

Mitarbeiter

970

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Für elf bedeutende Wirtschaftsbereiche bieten wir aktuell über 100 Fachpublikationen. Alles starke Medienmarken, die sämtliche Kanäle moderner Fachinformation bedienen: von der gedruckten Zeitschrift über digitale Angebote wie Newsletter, E-Paper und Apps bis hin zu hoch spezialisierten Veranstaltungen.

Abgerundet wird das dfv Portfolio von rund 400 Fachbuchtiteln, die als praxisnahe Ratgeber dienen, sowie zahlreichen Service-Angeboten wie beispielsweise Marktforschung und Leistungen im Bereich Corporate Publishing.

Unser Portfolio

Im jährlichen Ranking der werbeumsatzstärksten Fachzeitschriften Deutschlands ist die dfv Mediengruppe mit mehr Titeln vertreten als jedes andere Medienunternehmen (Quelle: HORIZONT Nr. 18/2016, Basis sind Verlagsangaben): Auf Platz 1 steht die Lebensmittel Zeitung, die Plätze drei und vier belegen die TextilWirtschaft und HORIZONT. Unter den Top 20 finden sich aus dem dfv Portfolio noch die AHGZ – Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (Rang 10), die fvw, das Magazin für Touristik und Business Travel (Rang 17), und Sportswear International, the magazine for denim and fashion trends (Rang 19).

Hier finden Sie alle dfv Medien im Überblick

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten „necessary to have“-Inhalte: wichtige Informationen, mit denen unsere Leser und Kunden ihre berufliche Zukunft gestalten können. Unsere Zielgruppen – in erster Linie berufliche Top-Entscheidungsträger – sind klar umrissen und finden sich in spezialisierten, wirtschaftlich hochinteressanten Nischen-Märkten. Das sind die besten Voraussetzungen dafür, dass wir unser Geschäft auch zukünftig so erfolgreich entwickeln wie in den vergangenen 70 Jahren.

Unsere Unternehmensstrategie basiert auf zwei Säulen: Zum einen pflegen wir das Kerngeschäft mit unseren erfolgreichen Medienmarken. Zum anderen investieren wir in die Entwicklung neuer Angebote und Geschäftsmodelle – insbesondere im digitalen Bereich.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
    Nach Absprache ermöglichen wir individuelle Teilzeitregelungen. Zudem haben kaufmännische Mitarbeiter im Rahmen der Gleitzeitvereinbarungen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu regeln.

  • Homeoffice
    Abhängig vom Tätigkeitsbereich können unsere Mitarbeiter nach Absprache einen Teil Ihrer Arbeit von zu Hause aus erledigen – insbesondere für Beschäftigte in und nach der Elternzeit ist dies eine Option.
     
  • Betriebsrestaurant
    Frühstück, Mittagessen, Snacks – unsere Kantine bietet Ihnen eine große Auswahl. Bei Live-Cooking-Aktionen wird das Essen direkt vor Ihren Augen zubereitet – und auch sonst sind Frische und Abwechslung natürlich immer angesagt.
    Die Kosten für Speisen und Getränke werden von der dfv Mediengruppe bezuschusst, sodass Sie sich für kleines Geld gesund und ausgewogen verpflegen können.
     
  • Betriebskindergarten 
    Für Kinder bis zu drei Jahren bieten wir eine Betreuung direkt in den dfv Räumlichkeiten in Frankfurt an. Wer Interesse hat, sollte sich gleich anmelden – die Plätze sind knapp. 

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Um dfv Mitarbeiter auch im Alter oder bei einer eventuellen Berufsunfähigkeit abgesichert zu wissen, bieten wir Ihnen eine kostenfreie Beratung sowie eine betriebliche Altersvorsorge gemeinsam mit dem Presseversorgungswerk an.
     
  • Barrierefreiheit
    Die meisten Bereiche sind bei uns barrierefrei zu erreichen.
     
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Bleiben oder werden Sie fit durch den dfv Betriebssport. Wir bieten Ihnen von Volleyball über Fußball bis hin zu Yoga die verschiedensten Angebote.

  • Betriebsarzt
    Unser Betriebsarzt kommt regelmäßig ins Haus und bietet Ihnen Beratung, Check-Ups etc. an. Darüber hinaus prüft er im Rahmen von Arbeitsplatzbegehungen, ob Ihr Arbeitsumfeld den gesundheitlichen Richtlinien entspricht. 

  • gute Verkehrsanbindung
    Unser Stammsitz in Frankfurt ist sowohl mit dem Pkw also auch mit dem öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen. Eine S- und eine Straßenbahnstation sind fast direkt vor der Tür, der Hauptbahnhof nur eine S-Bahn-Station entfernt.

  • Mitarbeiterrabatte
    Unser Haussortiment können Sie kostenfrei abonnieren – und auf dfv fremde Bücher oder andere Medien erhalten Sie attraktive Rabatte.

Je nach Position und Tätigkeit bieten wir Ihnen noch zahlreiche weitere Vorteile. 

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten ggf. zusätzliche finanzielle Leistungen (freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, freiwilliger Zuschuss zum Tarifgehalt, …)

8 Standorte

Standorte Inland

6 (inkl. Beteiligungen)

Standorte Ausland

3 Standorte im Ausland

Impressum
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 7595-01
Telefax +49 69 7595-2999
info@dfv.de 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Exzellenz und bieten berufliche Perspektive

Sie können bei uns ein Praktikum oder Volontariat machen, ein Traineeprogramm absolvieren, eine Ausbildung durchlaufen oder den Direkteinstieg wählen – wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Unser Angebot für den Direkteinstieg als Professional

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung und planen Ihren Einstieg in die Medienwelt? Unter www.dfv.de/karriere finden Sie unsere offenen Stellen und Hinweise auf das Bewerbungsverfahren.
 

Unsere Angebote für Hochschulabsolventen

  • Traineeprogramm
    Unser Traineeprogramm dauert 20 Monate und Sie sind die gesamte Zeit in einem Verlagsbereich (Print und/oder Online) eingesetzt. Sie lernen die verschiedenen Abteilungen des Bereiches im Training on the Job kennen und können zusätzliche Trainingsangebote in Anspruch nehmen.

    Voraussetzungen für die Teilnahme an unserem Trainee-Programm ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium. Ein allgemeiner journalistischer oder ein spezifischer Bezug auf einen unserer Fachbereiche sind gern gesehen. Engagement, Kontaktfreude, Lust auf Kommunikation und Spaß am Verkauf runden Ihr Profil ab.

    Weitere Infos finden Sie hier.

  • Volontariat
    Das 24-monatige Volontariat deckt den klassischen Ausbildungsweg zum Journalisten ab: Praktische Arbeiten in verschiedenen Redaktionen oder Ressorts der Zeitschriften innerhalb der dfv Mediengruppe, ergänzt durch externe und interne Weiterbildungsmaßnahmen, bilden den Rahmen des Volontariats.

    Voraussetzung ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung. Erste einschlägige Erfahrungen im Journalismus, etwa über Praktika oder freie Mitarbeit, sind von Vorteil.

    Weitere Infos finden Sie hier.
     

Unsere Angebote für Studenten

  • Abschlussarbeit
    Sie haben Ihr Studium fast beendet und möchten Ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) praxisorientiert in einem Medienunternehmen schreiben?

    Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Themenvorschlag.
    Bei der dfv Mediengruppe können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Unternehmenspraxis umsetzen und werden während der gesamten Zeit von einem festen Ansprechpartner aus der jeweiligen Fachabteilung unterstützt.

  • Praktikum
    Gewinnen Sie studienbegleitend Einblicke in eine unserer vielen Redaktionen oder in den kaufmännischen Bereich.

    Dauer: Zwischen 3 und 6 Monate
    Wann: Während der Semesterferien

    Sie übernehmen selbstständig kleinere Projekte und werden dabei von erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.

    Weitere Infos finden Sie hier

  • Rechtsreferendariat
    In der dfv Mediengruppe haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen Ihres Rechtsreferendariats Ihre Wahlstation bei uns zu absolvieren. Mögliche Einsatzgebiete sind neben der Rechtsabteilung der Mediengruppe auch die Redaktionen der juristischen Fachmedien sowie die Personalabteilung (Arbeitsrecht).

    Weitere Infos finden Sie hier.
     

Unsere Angebote für Schüler und Abiturienten

  •  Ausbildung
    Sie haben das Abitur in der Tasche und fragen sich: Was jetzt? Sie haben z. B. ein freiwilliges soziales Jahr gemeistert und wollen nun Ihre Karriere starten? Oder haben Sie gerade ein Studium begonnen und merken, dass Ihnen die Theorie alleine nicht reicht?

    Beginnen Sie eine Ausbildung in der dfv Mediengruppe!

    Sie sind kommunikativ, haben verkäuferisches Talent und arbeiten gerne mit Kunden zusammen? Werden Sie: Medienkaufmann/-frau Digitalund Print. Sie sind organisationsstark, planen gerne Events und lieben die Arbeit im Team und mit Kunden? Werden Sie: Veranstaltungskaufmann/-frau.

    Weitere Infos finden Sie hier.

  • Schülerpraktikum
    Ein Blick hinter die Kulissen – erfahren Sie, was in einem Verlag passiert!
    Besteht ein Verlag nur aus Mitarbeitern, die Artikel schreiben? Was macht eigentlich ein Anzeigenverkäufer den ganzen Tag? Und wie arbeiten Redaktion und Kaufleute zusammen? Bei der dfv Mediengruppe haben Sie viele Möglichkeiten: Gewinnen Sie Einblicke in unsere verschiedenen Redaktionen oder entscheiden Sie sich für ein Praktikum im kaufmännischen Bereich wie z. B. im Marketing, Anzeigenverkauf oder Vertrieb.

    Dauer: Ab 1 Woche bis max. 6 Monate
    Wann: In den Schulferien oder während der Orientierungsphase Ihrer Schule

    Weitere Infos finden Sie hier.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es macht Freude, bei uns zu arbeiten, denn …

… wir geben Freiraum.

Leistungsträger im journalistischen oder kaufmännischen Bereich können bei aller notwendigen internen Absprache schnell eigenverantwortlich agieren, um Ideen, Themen und Projekte zu initiieren und umzusetzen, die sie für sinnvoll halten.

Mit der Vielfalt unserer Marken bieten wir exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Eigeninitiative wird bei uns gefördert mit Offenheit und Durchlässigkeit für Karrieren.

… wir leben Nähe.

Auf Menschlichkeit, persönliche Wertschätzung und einen fairen Umgang miteinander wird bei uns viel Wert gelegt. Das Wir-Gefühl wird groß geschrieben. Die dfv Mediengruppe ist eine starke Gemeinschaft. Außerdem kommen unsere Mitarbeiter über ihre Tätigkeit in Kontakt mit den führenden Köpfen wichtiger Branchen und Unternehmen.

… wir bieten Substanz.

Als einer der führenden europäischen Anbieter von Fachinformation stehen wir für exzellenten Journalismus. Unsere Tätigkeit dient der Information und Weiterbildung von Menschen, die in ihren Berufen und in ihrem Geschäft erfolgreich sein wollen. Das ist gesellschaftlich sinnvolle Arbeit. Unabhängigkeit und wirtschaftliche Stärke sind die Konsequenz.

Ein zuverlässiger Indikator für die hohe Arbeitgeberqualität der dfv Mediengruppe ist die außergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter: Diese liegt im Schnitt bei 14 Jahren.

Work-Life-Balance bei der dfv Mediengruppe
Unsere Werte 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die dfv Mediengruppe ist wirtschaftlich sehr erfolgreich und ein finanziell solide geführtes, mittelständisches Unternehmen.

Ganz wichtig sind uns unsere Mitarbeiter. Sie sollen sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und Berufs- und Privatleben gut miteinander verbinden können. Zahlreiche unserer Benefits sind genau darauf ausgerichtet. 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bewerbungsfristen

  • Schüler-/Studentenpraktikum: Unsere Praktikumsplätze bieten wir das ganze Jahr an. Hierzu können Sie uns gerne jederzeit Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen.
  • Ausbildung: Unsere Ausbildung startet immer zum 1. September. Bewerbungen auf die aktuelle Ausbildungsstelle nehmen wir bis Frühjahr desselben Jahres an.
  • Traineeprogramm und Volontariat: Sobald und solange eine Stelle auf www.dfv.de/karriere ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. 
  • Solange eine offene Stelle in der Jobsuche auf unserer Homepage www.dfv.de veröffentlicht ist, können Sie davon ausgehen, dass diese noch frei ist.

Welche Unterlagen werden benötigt?

  • Abschlussarbeit, Praktikum und Schülerpraktikum: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse; ggfs. Themenvorschlag für Ihre Abschlussarbeit bzw. Nennung Ihres Wunschtätigkeitsbereichs für ein Praktikum.
  • Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben (für Volontariat), Praktikumsbescheinigungen, Sprachnachweise, Bescheinigungen über Auslandsaufenthalte und geleisteten Wehr- oder Zivildienst etc.
  • Direkteinstieg für Professionals: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse; Arbeitsproben (für Redakteursstellen)

Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@dfv.de. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Rückmeldung, ob Sie zu einem Auswahlverfahren oder Vorstellungsgespräch eingeladen sind.

Auswahlverfahren

Wie kann ich mich auf die Auswahlverfahren vorbereiten?

Bitte überlegen Sie sich, was Sie an der ausgeschriebenen Stelle reizt und warum wir Sie einstellen sollten. Was sind Ihre Stärken, die es Ihnen leicht machen, die Stelle zu besetzen und auszufüllen. Gibt es persönliche Herausforderungen, an denen Sie zukünftig arbeiten möchten? Warum möchten Sie bei der dfv Mediengruppe arbeiten?

Unsere Auswahlverfahren bestehen aus Interviews und Rollenspielen.

Bei den Auswahlverfahren der Auszubildenden gibt es zusätzlich Tests zur Allgemeinbildung sowie einen Konzentrationstest.

Wenn Sie sich auf das Gespräch vorbereitet haben und Ihnen bewusst ist, wieso Sie genau diese Ausbildung/dieses Programm/diese Stelle möchten, dann sind Sie bestens vorbereitet.
 

Was ist das nächstmögliche Startdatum?

In der Regel steht das nächstmögliche Startdatum in der Stellenausschreibung. Bei der Ausbildung ist es immer der 1. September, alle anderen Stellen sind terminunabhängig. „Schnellstmöglich“ oder „ab sofort“ bedeutet für uns frühestens der erste Tag des Folgemonats. Der tatsächliche Beginn wird dann individuell zwischen dem ausschreibenden Bereich und dem ausgewählten Bewerber vereinbart.

dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
2,82 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzten auf die Finger schauen, Beschwerden ernst nehmen, Loben einführen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 12.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Erste Adresse in der Branche, hoch geschätzt und anerkannt ex- sowie intern.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH
3,39
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,30
15.904 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen