- Flexible Arbeitszeiten
Nach Absprache ermöglichen wir individuelle Teilzeitregelungen. Zudem haben kaufmännische Mitarbeiter im Rahmen der Gleitzeitvereinbarungen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu regeln. - Homeoffice
Abhängig vom Tätigkeitsbereich können unsere Mitarbeiter nach Absprache einen Teil Ihrer Arbeit von zu Hause aus erledigen – insbesondere für Beschäftigte in und nach der Elternzeit ist dies eine Option. - Betriebsrestaurant
Frühstück, Mittagessen, Snacks – unsere Kantine bietet Ihnen eine große Auswahl. Bei Live-Cooking-Aktionen wird das Essen direkt vor Ihren Augen zubereitet – und auch sonst sind Frische und Abwechslung natürlich immer angesagt.
Die Kosten für Speisen und Getränke werden von der dfv Mediengruppe bezuschusst, sodass Sie sich für kleines Geld gesund und ausgewogen verpflegen können. - Betriebskindergarten
Für Kinder bis zu drei Jahren bieten wir eine Betreuung direkt in den dfv Räumlichkeiten in Frankfurt an. Wer Interesse hat, sollte sich gleich anmelden – die Plätze sind knapp.
- Betriebliche Altersvorsorge
Um dfv Mitarbeiter auch im Alter oder bei einer eventuellen Berufsunfähigkeit abgesichert zu wissen, bieten wir Ihnen eine kostenfreie Beratung sowie eine betriebliche Altersvorsorge gemeinsam mit dem Presseversorgungswerk an. - Barrierefreiheit
Die meisten Bereiche sind bei uns barrierefrei zu erreichen. - Gesundheitsmaßnahmen
Bleiben oder werden Sie fit durch den dfv Betriebssport. Wir bieten Ihnen von Volleyball über Fußball bis hin zu Yoga die verschiedensten Angebote.
- Betriebsarzt
Unser Betriebsarzt kommt regelmäßig ins Haus und bietet Ihnen Beratung, Check-Ups etc. an. Darüber hinaus prüft er im Rahmen von Arbeitsplatzbegehungen, ob Ihr Arbeitsumfeld den gesundheitlichen Richtlinien entspricht.
- gute Verkehrsanbindung
Unser Stammsitz in Frankfurt ist sowohl mit dem Pkw also auch mit dem öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen. Eine S- und eine Straßenbahnstation sind fast direkt vor der Tür, der Hauptbahnhof nur eine S-Bahn-Station entfernt.
- Mitarbeiterrabatte
Unser Haussortiment können Sie kostenfrei abonnieren – und auf dfv fremde Bücher oder andere Medien erhalten Sie attraktive Rabatte.
Je nach Position und Tätigkeit bieten wir Ihnen noch zahlreiche weitere Vorteile.
Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten ggf. zusätzliche finanzielle Leistungen (freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, freiwilliger Zuschuss zum Tarifgehalt, …)
Es macht Freude, bei uns zu arbeiten, denn …
… wir geben Freiraum.
Leistungsträger im journalistischen oder kaufmännischen Bereich können bei aller notwendigen internen Absprache schnell eigenverantwortlich agieren, um Ideen, Themen und Projekte zu initiieren und umzusetzen, die sie für sinnvoll halten.
Mit der Vielfalt unserer Marken bieten wir exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Eigeninitiative wird bei uns gefördert mit Offenheit und Durchlässigkeit für Karrieren.
… wir leben Nähe.
Auf Menschlichkeit, persönliche Wertschätzung und einen fairen Umgang miteinander wird bei uns viel Wert gelegt. Das Wir-Gefühl wird groß geschrieben. Die dfv Mediengruppe ist eine starke Gemeinschaft. Außerdem kommen unsere Mitarbeiter über ihre Tätigkeit in Kontakt mit den führenden Köpfen wichtiger Branchen und Unternehmen.
… wir bieten Substanz.
Als einer der führenden europäischen Anbieter von Fachinformation stehen wir für exzellenten Journalismus. Unsere Tätigkeit dient der Information und Weiterbildung von Menschen, die in ihren Berufen und in ihrem Geschäft erfolgreich sein wollen. Das ist gesellschaftlich sinnvolle Arbeit. Unabhängigkeit und wirtschaftliche Stärke sind die Konsequenz.
Ein zuverlässiger Indikator für die hohe Arbeitgeberqualität der dfv Mediengruppe ist die außergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter: Diese liegt im Schnitt bei 14 Jahren.
Work-Life-Balance bei der dfv Mediengruppe
Unsere Werte
