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Bewertung

Kein zeitgemäßer Arbeitgeber Weitetentwicklung (mehr)

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dfv Mediengruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute, zentrale Lage, nette Kollegen, selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starkes Hierarchiedenken, veraltete Strukturen, keine wirklichen Aufstiegschancen, man muss für jeden kleineren Benefit extrem kämpfen.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Feedbackgespräche einführen, gute Mitarbeiter besser fördern, mobiles Arbeiten/Home Office anbieten,

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit, wodurch das Arbeitsklima generell angespannt ist.

Kommunikation

Man erfährt viele Dinge über den Flurfunk, bevor sie offiziell kommuniziert werden - sehr schade!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super.

Work-Life-Balance

Die Überstunden werden gutgeschrieben und man kann sie in Freizeit ausgleichen.

Vorgesetztenverhalten

geprägt von starkem Misstrauen, starkem Hierarchiedenken und eingefahrenen, konservativen Strukturen - nicht mehr zeitgemäß

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind interessant, jedoch hält man sich meist mit vielen kleineren Aufgaben auf, die effizienter erledigt werden könnten.

Arbeitsbedingungen

Positiv sind flexible Arbeitszeiten. Moderne Konzepte, wie mobiles Arbeiten, sind zwar technisch gut möglich, werden jedoch nicht gerne gesehen (es sei denn, man arbeitet nach Feierabend von zuhause aus weiter).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif. Ist okay, aber mit großen Sprüngen sollte man nicht kalkulieren (selbst, wenn die eigene Leistung überdurchschnittlich ist).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein paar Seminare und Schulungen, die angeboten werden. Ob man an diesen teilnehmen darf entscheidet der Vorgesetzte - wird meist nicht geduldet.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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