Hierarchisches Traditionsunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang nur eingeschränkt vorhanden.
Kommunikation
Eine Strategie existiert vage. Eine transparente Kommunikation findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Gut solange vom Management kein Schuldiger gesucht wird.
Work-Life-Balance
Sehr abhängig vom Bereich. Das Management hängt an Präsenzkultur. Elternzeit für Väter wird eher ungern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Effort für Videos und Marketing zu offener Kommunikation vorhanden. Wille zur Änderung jedoch nicht. Führung über Macht mit strenger Hierarchie, wodurch aus Angst über "Feedback" auf rein persönlicher Ebene viele Themen lieber nicht angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona werden Laptops an alle ausgegeben. Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Benefits wie Kaffee oder Wasser gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche okay. Freiwilige Zulagen wurden reduziert.
Image
Das kommunizierte Image passt oft nicht zur Realität.