1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
HR und Kultur ins Jahr 2025 heben
Umstrukturierungen nicht von oben ohne Mitnahme der Leute durchführen
Friss-oder-stirb-Mentalität abschaffen
Kompetente Führungskräfte einsetzen
Mobiles Arbeiten, Flexibilität
Von HR wird hier nichts aktiv angeboten. Niemand kommt auf dich zu, wo du gefördert werden kannst. Keine Begleitung von Jahresgesprächen. Hier müsste jemand dabei sein, um auch das Verhalten der Führungskräfte zu steuern. Jahresgespräche finden ohnehin nur sporadisch statt.
Triste Büros. Keine kreative Umgebung
Seitens HR so gut wie keine. Verträgen läuft man selbst hinterher und dann kommen sie noch zu spät.