19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und vertrauensvolle Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe ist stets gegeben, Atmosphäre sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Auf private Herausforderungen wird immer eingegangen. Gemeinsam wird stets geschaut, was wer gerade braucht und wie Entlastung geschaffen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf und Passgenauigkeit immer möglich
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, sehr faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, untereinander wird sich stets unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird stets geschätzt und berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, fair, vertrauensvoll
Kommunikation
Sehr hohe Beteiligungskultur
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an weiblichen Führungskräften
Interessante Aufgaben
IMMER!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sozialer Arbeitgeber im sozialen Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olpe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hohes Maß an Augenhöhe, fair
Work-Life-Balance
Sehr gut mit dem Privatleben vereinbar. Es wird sehr darauf geachtet. Dass nicht zu viele Überstunden entstehen und diese dann zeitnah abgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich zu 100 % auf Kollegen verlassen, nicht nur auf meiner Uierarchieebene sondern auch bei den meisten Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitserfshrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
fair, kooperativ, auf Augenhöhe, unterstützen lösungsorientiert, sehr soziale
Kommunikation
Manchmal wäre mehr Transparenz wünschenswert
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeit auf Augenhöhe, mit Herz als ein Team für ein wichtiges Thema!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olpe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei meinem Arbeitgeber ist eine schöne Arbeitsatmosphäre, es wird auf Augenhöhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf private Themen wird sehr eingegangen. Es wird immer geschaut was wer gerade braucht und wie man zur Not Entlastung schaffen kann.
Karriere/Weiterbildung
Angefragt Weiterbildungen werden unterstützt! Natürlich müssen sie immer zur Rolle passen und auch für den Bereich/Abteilung sinnvoll sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! Unterstützung ist immer da, wenn man sie braucht!
Kommunikation
Es werden eigentlich alle Themen gemeinsam besprochen. Man darf sich überall beteiligen und einbringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sind sehr spannend und vielfältig!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr sozialer und wertschätzender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den respektvollen Umgang und die fairen Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Olpe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt , Arbeitsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher und fairer Arebitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz, Wertschätzung, flache Hirarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Änderungen sollten schneller vorangetrieben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werte sollten auch von den Vorgesetzten gelebt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Olpe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gemeinsamen Werte und auch OPI werden gepredigt, jedoch nur von unten nach oben gelebt
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten
Vorgesetztenverhalten
Selten Rückhalt geschweige denn Interesse
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Anliegen und mega tolle Kolleg*innen! Schwierig ist, dass wie fast überall im sozialen Bereich die Personalde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum für individuelle Begleitung und natürlich die Grundidee des Vereins!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsfunktion der Koordinator*innen in den Ambulanten Diensten klar benennen, anerkennen und entsprechend bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Mitarbeitenden entsprechend ihrer hochwertigen Arbeit mit vielen Kompetenzen und Leitungsverantwortung bezahlt würden, das wäre Wertschätzung, die über "Klatschen" hinaus geht. Klar ist es schwierig, wenn ein Arbeitgeber auf Spenden angewiesen ist, aber langfristig würde das die Mitarbeitenden gesund halten (z.B. durch angepasste Wochenstd. - Work-life-balance), Wertschätzung und genug qualifizierte Mitarbeitende binden, sowie neue anziehen und für ein Gleichgewicht zwischen Begleiteten und Begleiter*innen sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OPI wird groß gepredigt, aber kaum umgesetzt – fehlende Struktur + mangelnde Führungskompetenzen erschweren alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Sinnstiftende Arbeit und tolles Grundkonzept (OPI).
• Hohe Motivation bei vielen Kolleg:innen.
• Möglichkeit, Kinder und Familien wirklich zu unterstützen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (theoretisch vorhanden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Kaum Führungskompetenz, keine systematischen Schulungen für Leitungen.
• Unklare Hierarchien und fehlender Zuständigkeitsregeln → Reibungen zwischen ambulanten Diensten.
• Keine klaren Leitfäden oder Aufgabenzuschreibungen → Chaos im Arbeitsalltag.
• Überstunden werden erwartet, aber nicht anerkannt („mach es ehrenamtlich“).
• Prioritäten falsch gesetzt (Bastelprojekte wichtiger als inhaltliche Arbeit)
• OPI in der Theorie umgesetzt, aber tatsächlich kritischer Umgang nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
• Führungskräfte qualifizieren: Schulungen zu Management, Kommunikation und Konfliktlösung einführen.
• Klare Strukturen schaffen: Eindeutige Leitfäden und Aufgabenbeschreibungen für ambulante Dienste und Zentrale.
• Realistische Erwartungen: Ehrenamt darf nicht als Ausgleich für Überstunden dienen.
• Kompetenzorientierte Aufgaben: Weniger Fokus auf Bastelprojekte, mehr auf inhaltlich relevante Kernarbeit.
• Transparente Hierarchien: Zuständigkeiten klar definieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungsebene TOP, in den AKHD katastrophal
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Olpe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich super. Ich komme gerne zur Arbeit. Das Betriebsklima ist gut.
Image
Das Image ist gut, könnte aber noch weiter ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr positiv. Es gibt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeiten. Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. wurde auch das familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt. Vielen Mitarbeitern wurde eine Weiterbildung auch schon ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Es wird nach einem Tarifvertrag vergütet. Es gibt sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Auch wird eine Vermögenswirksame Leistung gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut und respektvoll. Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich unterschiedliche Persönlichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als positiv. Es wird zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Man wird wertgeschätzt und gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist, auch standortübergreifend, gut. Hier und da wäre es jedoch hilfreich, wenn Rückmeldungen etwas zügiger erfolgen würden, um Prozesse schneller voranzubringen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben empfinde ich als interessant und abwechslungsreich. Natürlich gibt es mal Aufgaben die einem nicht so viel Spaß machen, aber das ist ganz normal und überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Kinderhospizverein durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Deutscher Kinderhospizverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Kinderhospizverein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.