7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigenverantwortlich, gestaltbar, mit Sinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stark für die Landkreise, spricht für 2/3 der Bundesbürger, langfristige Positonierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimm!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlimme Fluktuation. Die Mitarbeiter "überleben" Probezeit oft nicht oder gehen freiwillig.
Arbeitsatmosphäre
Viel Mobbing, kein Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Sollten mal Kurs machen in Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Wollkommen in den 80 igern
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben mit Public Value
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem anstehenden Wechsel der Geschäftsführung sind in allen Bereichen der Unternehmenskultur positive Weiterentwicklungen zu erwarten.
Gehalt/Benefits
Analog zum TVÖD oder BBesG
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros, Zuschuss zum Mittagessen, Büromöbel dagegen sind veraltet und müssten dringend erneuert werden. Home Office ist nur begrenzt möglich.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Arbeit selbstständig strukturieren und eigene Schwerpunkte setzen. Ideen und Vorschläge werden durch den direkten Vorgesetzten unterstützt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Fort-/Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Herzen Berlins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, angenehme Atmosphäre. Flexibles Arbeiten möglich. Einzelbüros.
Lage: direkt gegenüber Tiergarten am Potsdamer Platz (gut erreichbar).
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Gute Ansprechbarkeit der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen, Einzelbüros, gute IT.
Kommunikation
Kurze Wege "über den Flur". Um die 20 Mitarbeiter; man kommt mit allen in Kontakt.
Gehalt/Benefits
Ordentliche Eingruppierung nach TVöD.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeit an der Schnittstelle zur Politik, sehr vielfältige Aufgaben.
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Unkollegial-schlechtes Arbeitsklima - Fazit: Nie mehr wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsfelder waren sehr interessant und spannend. Das war es aber auch schon am positiven Feedback.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles (siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
Kurzum: alles. Entweder findet man sich mit dem schlechten Klima ab oder man ist schnell wieder weg.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt ständig Druck "von oben", ca. 90% der Belegschaft ist chronisch unzufrieden.
Gehalt/Benefits
Man wird nur über den Tisch gezogen; versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Sozialbewusstsein zu entwickeln müsste man soziale Intelligenz besitzen, die weder bei (fast) keinem Kollegen (insbesondere nicht in der Führungsriege) vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
ebenfalls ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch....entweder nicht greifbar oder unverschämt.
Kommunikation
ein Fremdwort in diesem Laden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima mit Interesse, neue Mitarbeitende ordentlich und konstruktiv einzuführen und zu unterstützen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Landkreistag durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Deutscher Landkreistag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Landkreistag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.