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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
stark für die Landkreise, spricht für 2/3 der Bundesbürger, langfristige Positonierung
Interessantes Aufgabengebiet
Die Arbeitsfelder waren sehr interessant und spannend. Das war es aber auch schon am positiven Feedback.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz schlimme Fluktuation. Die Mitarbeiter "überleben" Probezeit oft nicht oder gehen freiwillig.
Kommunikation
Wertschätzung
alles (siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
Fort-/Weiterbildung
Kurzum: alles. Entweder findet man sich mit dem schlechten Klima ab oder man ist schnell wieder weg.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Landkreistag ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann seine Arbeit selbstständig strukturieren und eigene Schwerpunkte setzen. Ideen und Vorschläge werden durch den direkten Vorgesetzten unterstützt.
Sehr interessante Tätigkeit an der Schnittstelle zur Politik, sehr vielfältige Aufgaben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutscher Landkreistag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutscher Landkreistag schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutscher Landkreistag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutscher Landkreistag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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