5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine 08/15 Musterabsage ohne Feedback versenden, sondern Gründe benennen. Diese müssen nicht detailiert sein, sondern stichpunktartig ("Wir wollen jemand mit Schwerpunkt auf...", "Gehaltsvorstellungen sind außerhalb des Budgets...") ist vollkommen ausreichend.
Wenn man auf Nachfragen zu den möglichen Gründen jedoch mit anderen 08/15 Musterblöcken reagiert ist dies wiederum bezeichnend, wie wertschätzend man Bewerbenden, somit: zukünftigen Mitarbeitenden, gegenüber steht.
Trotz Absage war die Vakanz noch längere Zeit ausgeschrieben. Auf Nachfrage meinerseits kam leider keine Reaktion mehr.