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Deutscher 
Landwirtschaftsverlag 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Geht so

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Führungsebene fehlt es an Empathie und Kommunikation.

Image

Denke nach außen ist das Image ganz gut. Innen stimmt es leider überhaupt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es, aber ohne Connection , nur wg guter Arbeitsleistung sehe ich keine realistische Karrieremöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Fair und mit vielen Sonderleistungen...wellpass, jobrad etc

Kollegenzusammenhalt

Leider oft ein Hauen und Stechen. Kein Wohlfühlort. Nur mit einzelnen Personen ist ein gutes Miteinander möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das einschätzen kann gut. Nur der Umgang mit jüngeren Kollegen bzw Leuten, die noch nicht so lange dabei sind, ist ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Wegducken und Druck weitergeben ist die Devise. Leider bekommen oft nur die Querulanten gehör beim Vorgesetzten und die, die ruhig sind und versuchen gute Arbeit zu leisten, sind auf Dauer benachteiligt.

Kommunikation

Teils teils...innerhalb der Abteilung gut, nach oben hin schlecht und zwischen den Abteilungen gefühlt gar nicht...komt natürlich immer auf die eigene Position an

Interessante Aufgaben

Man könnte schon mehr aus seinem Job machen, aber due verkrusteten Strukturen und die zugehörigen MitarbeiterInnen machen es einem schwer.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

*Sophia SirtlPersonalsachbearbeiterin Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Eindrücke mit konkreten Beispielen oder Anregungen direkt an sophia.sirtl@dlv.de weitergeben. So können wir gezielt auf Ihre Punkte eingehen und mögliche Verbesserungen umsetzen. Selbstverständlich können Sie Ihre Kununu-Bewertung auch jederzeit um weitere Hinweise oder Verbesserungsvorschläge ergänzen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.