ohne Mut - Führungs- und Verantwortungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Themen
Landwirte haben eine starke Stellung in Staat und Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verkrustete Print Strukturen, die immer noch nicht überkommen sind. Veränderungen werden nicht mit den Mitarbeitern angegangen, sondern von oben nach unten vollzogen.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte in Personalführung und Personalentwicklung,
Viel mehr Empathie anstatt Ego und die eigene Position sichern
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern zum großen Teil gut bis sehr gut. Darunter sind aber auch herrische AbteilungsleiterInnen. Das Führungspersonal vermittelt da nicht.
Kommunikation
ist ein Fremdwort. Schnellschüsse sind an der Tagesordnung. Es ist keine Strategie erkennbar. Es wird viel gefordert, aber nicht zugehört. Man nimmt sich keine Zeit für die Belange des Mitarbeitenden, gerade solche Gespräche werden immer wieder verschoben oder zwischen Tür und Angel geführt und erledigt.
Gruppenbildungsprozesse und Einarbeitungsphasen sind völlig unbekannt. Das Führungspersonal ist da überhaupt nicht ausgebildet und null kompetent.
Kollegenzusammenhalt
Das ist unter den KollegInnen, mit den man direkt zusammenarbeitet gut. Kann aber mit anderen sehr nach hinten losgehen. Was eine unangenehme Atmosphäre verursacht, die kein Vertrauen erwachsen lässt.
Work-Life-Balance
Jede/r kann so viel arbeiten, wie sie/er will. Man ist selber Schuld, wenn man zu viel einbringt.
Vorgesetztenverhalten
zum Teil unterirdisch. Flieht aus seiner Verantwortung, setzt sich nicht ins Gespräch: verweigert Kommunikation. Ist schlecht vorbereitet und in Personalführung überhaupt nicht ausgebildet.
Völlig ohne Courage.
Interessante Aufgaben
Allerdings ist das, was in der Job Description steht nicht das, was man dann arbeitet.
Insgesamt sind die Aufgaben einer Stelle zu viel und auch nicht klar definiert bzw. abgegrenzt. Das führt zu Kompetenzgerangel.
Gleichberechtigung
viele weibliche Beschäftigte auch in leitenden Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
alles okay
Arbeitsbedingungen
gute ergonomische Ausstattung. Raum. kleine Küche. attraktive Umgebung zum Pausieren.
Leider war das Internet fatal langsam und das wurde auch nicht geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nach wie vor viel Papier verbraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
die journalistischen Verbände haben hier erfolgreich für eine Vertrags- und Gehaltslage gesorgt, die sich bundesweit sehen lassen kann. Es scheint einem wie aus einer anderen (früheren, üppigen) Zeit gefallen. Das ist selten.
Image
Für mich leider ganz unten, weil der Kunde nicht im Mittelpunkt steht. Es gibt eine Kluft zwischen dem, was das Unternehmen nach außen sein möchte udn was es tatsachlich ist.
Die Corporate Identity ist völlig ungeklärt.