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BEWERTUNGEN ANZEIGENSicherer Arbeitsplatz
Entscheidungen werden oft am Markt vorbei getroffen.
Wahrnehmung und Wertschätzung von Mitarbeitern.
ALLES - Meine bisher beste berufliche Station! Ich freue mich auch weiterhin beim dlv zu arbeiten und hoffe auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit!
nichts
Es gibt kaum Verbesserungsvorschläge, vom dlv können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden!
Hier herrscht ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima, kannte ich bisher in anderen Unternehmen so noch nicht, TOP!
Ich bin stolz für den dlv zu arbeiten! Ich bin stolz auf meine Arbeit und auf das was wir hier leisten.
Dank der Gleitzeit kann ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Urlaub zu nehmen ist kein Problem, wir stimmen uns im Team ab und es gibt für jeden Bereich eine Vertretung.
mehr als überdurchschnittliche Vergütung, Zielvereinbarungsmodelle, BAV, VWL, UG/WG, Fahrtkostenzuschuss, Firmen-Rad etc..
Hier gibt es so viele Punkte, die kann man kaum aufzählen.....
Ich schätze meine Kolleginnen und Kollegen sehr, zudem kann ich ihnen blind vertrauen.
Ich schätze meine/n Vorgesetzte/n sehr, Sie/Er hat immer ein offenes Ohr für mich, bezieht mich in Entscheidungen mit ein und überlässt mir volle Verantwortung für meinen Bereich.
Alles ist auf dem neuesten Stand. Der Arbeitsplatz wird 1x jährlich durch einen externen Berater, der für das betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig ist, überprüft und Mitarbeiter werden hinsichtlich der Ergonomie am Arbeitsplatz beraten.
Es wird auf ALLE geachtet, keiner wird speziell bevorzugt.
Sehr vielseitige Aufgaben, hier wird es nie langweilig.
Entspannter Umgang, man hilft einander. Auch der Einstieg als newcomer war sehr gut organisiert.
Sehr gut.
Die Arbeit macht sehr viel spaß. Aber man will ja auch sein eigen Ding machen. Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeiten.
Viele Angebote.
Neben Gehalt viele Sozialleistungen. Erst vor kurzem Eltern/Kind Zimmer, Jobrad etc.
Ist eh logisch, oder?
Siehe oben. Kein Silodenken, lockerer Ton, man hilft einander.
Kann ich nur von außen beurteilen, aber für mich alles ok.
Sehr gut. Offen im Umgang, gute Kommunikation, moderne Führungsinstrumente, das Team zählt. Klasse!
Ständige Modernisierung. Hier und da noch etwas altes zu finden.
Regelmäßige, virtuelle Videoinformationen von der GF und persönliche Gespräche durch die Vorgesetzten sorgen dafür, daß man gut informiert ist. Wer was nicht weiss, fragt nach.
In den letzten Jahren kamen viele Frauen in Führungspositionen. Ich kenne keinen Bereich, wo Vitamin B irgendwie hilft.
Also, für die Themen des Verlags sollte man sich schon interessierten. Super spannende Aufgaben - sehr digital unterwegs!
Dass ich keine Angst um meinen Arbeitsplatz haben muss. Der dlv steht offensichtlich auf einem solides Fundament.
Die ewig Gestrigen. Mitarbeiter die immer alles nur negativ sehen und die guten Seiten komplett ausblenden.
Der dlv sollte sich als attraktiver & moderner Arbeitgeber besser vermarkten.
In den eigenen Teams meist gut bis sehr gut. Die ewigen Nörgler / Besserwisser gibt es in jedem Unternehmen. Der Verlag tut sehr viel eine gute Atmosphäre zu schaffen (man muss es halt auch zu würdigen wissen). Ich kenne das aus anderen Unternehmen viel schlechter.
Der dlv an sich ist eher unbekannt (wie bei fast allen Verlagen). Die einzelnen Marken hingegen haben allesamt ein Top Image. Sowohl bei der Leserschaft als auch bei der Konkurrenz. Die Digitalisierung schreitet extrem voran -> Weiter so
Gleitzeit, Homeoffice, 37,5Stunden und evtl. hoffentlich bald noch flexibles Arbeiten -> was willst du noch mehr? Für mich TOP
Leitungspositionen gibt es halt nun mal nicht für jeden Mitarbeiter. Aber gerade in den letzten Jahren wurden "fast" alle Leitungspositionen aus dem Mitarbeiterstamm besetzt. Es gibt hier durchaus immer wieder die Möglichkeit zu Aufstieg. Weiterbildung ist auch möglich, man muss sich halt darum bemühen.
Auch hier kann ich nur sagen "alles prima". Ich werde für meinen Job mehr als anständig bezahlt. Ich hatte am Markt kein besseres Angebot. Auch die Sozialleistungen sind mehr als gut. Urlaubs- & Weihnachtsgeld (bezahlt eh fast niemand mehr), Bankspesen, Fahrtkostenzuschüsse, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Zielvereinbarungen (best. hab ich sogar noch was vergessen).
Alles in Ordnung.
Ich kann hier nur von meinem Team sprechen -> Absolut großartig. Ich habe jeden Tag Lust auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen (auch über meine Abteilung hinweg)
Ich habe noch nie gemerkt dass ältere Kollegen unfair / schlecht behandelt werden. Ich persönlich suche mir öfter Rat bei meinen älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen. Ich kann jederzeit zu meinem Vorgesetzten gehen und Themen ansprechen. Ich werde immer gehört. Natürlich wird nicht immer alles umgesetzt, aber auch dies ist völlig normal.
Auch hier gibt es die ewigen Nörgler. Geht mal nach draußen zu anderen Unternehmen und schaut euch an was da los ist. Ich bin hier super happy.
Hier hat sich in letzter Zeit doch sehr viel getan. Die GL informiert über sämtliche Kanäle -> Man muss sie halt auch nutzen ;-)
Keine unterschiedliche Behandlung. Jedes Geschlecht hat bei entsprechender Qualifikation die gleiche Chance
Wer will hat immer die Möglichkeit sich in Projekte einzubringen (man muss es halt auch wollen ;-) )
Das Unternehmen ist schön gelegen mit tollem Garten mitten in Schwabing. Bei der Gebäudegestaltung ist aber wirklich Luft nach oben! Empfangsbereich, Treppenhaus+Flure, Bäder, Außenfassade müsste größtenteils mal neu gestaltet werden.
Unterscheidet sich von Team zu Team aber grundsätzlich schätze ich den Zusammenhalt als sehr gut ein.
Einwandfrei
Zufriedenstellend
Viele Frauen in Führungspositionen.
Die Arbeitsatmosphäre war super. Alle Kollegen und Kolleginnnen immer Freundlich und Nett und auch wenn es mal stessig wurde.
Nach meiner Ausbildung wurde ich übernommen. Allerdings war es schon schwierig einen passende Stelle zu finden. Ich hätte mir gewünscht, dass die Personalabteilung aber auch der Ausbilder etwas mehr Arbeit in die Findung einer passenden Stelle für mich gesteckt hätten. Eigeninitiative war hier extrem wichtig. Wie die weiteren Karrierechancen sind kann ich bis jetzt noch nicht einschätzen.
Mit einer 37,5 Stunden Woche und Gleitzeit haben wir angenehme Arbeitszeiten. Freitag ist meist ab 13:00 Uhr schluss und das Wochenende kann am späten Nachmittag schon : beginnen. Einziger Negativer Punkt: Einstempeln geht erst ab 07:30 Uhr. Das ist mir persönlich etwas zu spät da ich mit meinem Zug immer früher da bin. Hier würde ich mir mehr felxibilität in der heutigen Zeit wünschen.
In der Ausbildung werden wir nach einem Tarifvertrag bezahlt.
Der Ausbilder ist immer bei Problemen und Fragen für einen da. Allerdings würde etwas frischer Wind nicht schaden und es wäre toll wenn eine jüngere Person,die im besten Fall selbst erst vor ein paar Jahren Ihre Ausbildung im dlv abgeschlossen hat diese Aufgabe übernehmen würde.
Ich wurde in jeder Abteilung herzlich aufgenommen und Spaß bei der Arbeit war immer mit dabei.
Während meiner Ausbildung habe ich immer sinnvolle aufgaben bekommen. Tortzdem hätte ich mir gewünscht manchmal noch mehr Verantwortung zu bekommen.
Durch das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen war die Ausbildung sehr abwechslungsreich und ich durfte viele verschiedene Aufgaben erledigen. Langeweile war hier also im Normalfall nicht zu finden.
Als Azubi wurde man hier im Verlag immer Respektiert und gut behandelt. Es gab keine Kollegen die einen als minderwertig betrachtet hätten.
breites Arbeitsspektrum, oft vielseitige Jobs
Entscheidungen/Fehlentscheidungen, Mitspracherecht, Zukunftsstrategie
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören, Entscheidungen transparenter und demokratischer fällen (Argumente werden oft vom Tisch gewischt), Kinderbetreuung an Standorten klären (v.a. München), wirksamere Zukunftsmodelle entwickeln
Druck ungleich verteilt, hoch in Print-Abteilungen, eher entspannt im Bereich digital
Teils gutes Image, teils Image eines Unternehmens mit Zick-Zack-Kurs. Durch viele Kündigungen und fallende Auflagen unter Druck.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Im Medienbereich könnte das Weiterbildungsangebot moderner und praxistauglicher sein, oft beschränken sich Weiterbildungen auf die Nutzung von Office-Tools.
Gehalt nach Tarif oder bei entsprechender Eignung usw. darüber
Geht so
Je nach Abteilung, aber überwiegend gut bis sehr gut
Ganz okay
Wird von oben nach unten tendenziell besser
EDV Ausstattung und EDV Support weit unterdurchschnittlich
Viel Flurfunk, Entscheidungen werden nicht immer (schlüssig) begründet
Viele Frauen und junge Frauen in Führungspositionen
Unternehmen muss viel Change Management betreiben, da fallen einige interessante Aufgabenbereiche an - auch wenn sie nicht immer zum gewünschten Ziel führen
In den meisten Bereichen findet man eine sehr angenehme Grundstimmung vor. Gute Zusammenarbeit, auch abteilungs- und standortübergreifend. Leider gibt es in allen Unternehmen die Kollegen, für die das Glas ständig nur halb leer ist, so auch hier im dlv. Diese Haltung kann ich aber absolut nicht nachvollziehen.
innerhalb der grünen Branche hat der dlv ein sehr gutes Standing!
Gleitenden Arbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, in vielen Arbeitsbereichen ist auch Home Office möglich, Elternzeitmodelle sind hier auch für Väter selbstverständlich
Es werden immer wieder Inhouse-Schulungen angeboten. Wer proaktiv auf den Arbeitgeber zugeht, wird bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen meist auch unterstützt.
faires, leistungsbezogenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbeteiligung, viele zusätzliche Sozialleistungen (wie z. B. Fahrtkostenzuschuss, betr. Altersvorsorge, Zuschuss bei Home Office)
Sehr kollegiale Atmosphäre, faires Miteinander - zumindest in den meisten Bereichen.
Flache Hierachie. In meiner Wahrnehmung gehen die Vorgesetzten fair und fürsorglich mit ihren Mitarbeitern um. Alles kann offen angesprochen werden. Jeder kann Anregungen und Verbesserungsvorschläge vorbringen. Ich habe bisher stets einen respektvollen Umgang erlebt, aber das ist natürlich auch etwas gegenseitiges. Auch bei privaten Angelegenheiten findet man ein offenes Ohr und Unterstützung.
Gute technische Ausstattung, die Räumlichkeiten werden immer wieder modernisiert. Helle, angenehme Büroräume. Gute Verkehrsanbindung
Die interne Kommunikation ist auf das Wichtigste fokussiert, nicht zu viel und nicht zu wenig. Im Intranet findet man sehr viele Informationen zum Unternehmen, darüber hinaus gibt es noch viele andere Formate, über die die Mitarbeiter informiert werden. Wer Fragen stellt, bekommt auch eine zufriedenstellende Antwort. Kurzum, wer sich informieren möchte, hat genügend Möglichkeiten dazu.
Jeder bekommt dieselben Chancen, man muss sie nur nutzen. Zwischenzeitlich gibt es viele Frauen in Führungspositionen.
Es gibt vielfältige Aufgabenstellungen. Die Medienbranche verändert sich augenblicklich sehr stark. Jeder, der die Motivation hat, die Ärmel hochzukrempeln, kann und darf die anstehenden Herausforderungen / Veränderungen mitgestalten, hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
es wurden sofort alle Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt
alles im richtigen Rahmen
ich habe keine Probleme mit der Corona-Situation
ist sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich, bei uns in der Abteilung einfacht top, beste Kollegen und eine super Arbeitsatmosphäre bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt
aufgrund der besonderen Spezifizierung natürlich nicht so bekannt, das Image ist - denke ich - aber auf einem hohen Nivea
Gleitzeit, Überstunden/Minusstunden werden minutengenau erfasst, das Haus ist offen von 07.30 bis 19.00 - alles ein toller Rahmen
mehrmals im Jahr auf Schulung und auch bei längeren Weiterbildungen oder Fortbildungen unterstützt
nach Tarifvertrag + Unternehmensausschüttung oder Zielvereinbarung - da kann man absolut nicht meckern
bei uns super! Jeder für jeden - macht Spaß
das Haus hat sehr viele Kollegen auch im höhere Alter, von ihnen wird viel profitiert
ist natürlich je nach Führungskraft unterschiedlich, die meisten sind aber absolut kollegial und verständnisvoll, aber mit der nötigen! Strenge/Fokussierung
alles super, neue Möbel (Sanierung war vor kurzem und war auch nötig ;), sehr großflächige Räume
ab und an etwas zu wenig Kommunikation top-down, das ist aber natürlich verständlich, da viele Themen nicht gleich an die Öffentlichkeit dürfen
ich merke keinerlei Unterschiede zwischen m/w
es ist jeden Tag etwas anderes geboten
Hat alle ins HO geschickt, die einen Laptop hatten.
Hat für alle die keinen Laptop hatten versucht schnellstmöglich Laptops zu besorgen.
Das Verlagshaus ist relativ groß und man braucht etwas Zeit, um die Prozesse und Abteilungsaufgaben zu verstehen. Die Arbeitsatmosphäre ist auf jeden Fall positiv. Viele haben einen landwirtschaftlichen Hintergrund und arbeiten gerne hier. Aber auch als jemand der nichts mit Landwirtschaft am Hut hat findet man seinen Platz.
Der Verlag wird sowohl von den Abonnenten sowie von den Kunden aus dem Anzeigenbereich sehr geschätzt. Bei der Landwirtschaft handelt es sich um Grunde genommen um einen Nischenmarkt. Hier hat sich der Verlag mit seinen qualitativ hochwertigen Inhalten defintiv einen Namen gemacht und ist hoch angesehen auch bei Verbänden und Kammern.
Es gibt ein Zeiterfassungssystem, Sonderurlaubstage, 30 Urlaubstage, 24.12 und 31.12 grundsätzlich frei. Es gibt sogar den faszinierenden Fall: Wenn der Freitag ein Feiertag ist- ist der Donnerstag ein kurzer Tag
Es werden kostenlose Weiterbildungen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten angeboten. Es gibt auch interne Schulungen von anderen Kollegen zu besonderen Themen.
Tarifliche Gehälter, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Alle Kollegen sind sehr freundlich im Umgang. Auch wenn das Haus sehr groß ist lernt man schnell viele Kollegen kennen. Natürlich kann der Kollegenzusammenhalt von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein mein Gesamteindruck ist jedoch gut
Es gibt einige ältere Kollegen. Viele davon sind langjährige Mitarbeiter.
Das Verlagshaus liegt sehr zentral mit einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Das Haus selbst ist groß mit mehreren Etagen. Frisch renovierte Bereiche und große Büroräume. Es gibt kostenloses Sprudelwasser im Eingangsbereich sowie Möglichkeiten zum kostenlosen Parken. Zudem gibt es viele Stellplätze für Fahrräder. Supermärkte, Post, Bäcker, Metzger sind auch in unmittelbarer Nähe.
Es gibt ein Intranet, Betriebsversammlungen sowie einen Newsletter, sodass man regelmäßig über neue Kollegen oder Änderungen im Unternehmen informiert bleibt. In den Teams selbst gibt es auch regelmäßige JF.
Einige Frauen in höheren Positionen