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Deutscher 
Tele 
Markt 
GmbH 
(Internet- 
und 
Werbeagentur)
Bewertung

Tolle Kollegen, interessante Kunden, aber bei Stress wird's kompliziert

3,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, tolle Kunden aus der Region und teilweise auch aus Deutschland. Sympathisches Team und ein Büro in bester Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter durch den Chef.

Verbesserungsvorschläge

Offen miteinander kommunizieren, auch mal einen privaten Plausch zwischen durch erlauben und versuchen die teilweise schlechte Stimmung einzelner durch Transparenz nicht auf das ganze Team ausbreiten zu lassen

Kommunikation

Wie in fast jeder Agentur optimierungswürdig. Wöchentliche Teammeetings wären unbedingt nötig, wurden auch schon oft angegangen, jedoch nie ernsthaft durch die GF verfolgt. Offenheit und Transparenz würden allen gut tun.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist groß und versteht sich gut. Wenn es Stress gibt und die Deadline drängelt, halten alle zusammen. Es war immer angenehm mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

8 bis 17 Uhr ist absolut ok

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Chef kommt sicher nicht jeder klar, er kann schon mal laut und etwas ruppig werden. Wer in Agenturen aber Verhätschelung sucht, ist so oder so fehl am Platz. Manchmal merkt man aber auch, dass er sich Mühe gibt.
Gut wäre es, wenn er mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter legen würde, denn sie sind echt gut. Wertschätzung ist eine hohe Motivation, die hier noch arg zu kurz kommt.

Interessante Aufgaben

Überstunden mussten die wenigsten machen. In der Umsetzung gibt es jedoch weniger persönliche Freiräume als bei den Projektmanagern. Ich habe viel gelernt und hatte Spaß bei der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen über 45

Arbeitsbedingungen

Teilweise etwas eng, ansonsten modern und stylisch

Gehalt/Sozialleistungen

Meins war als Berufsanfänger fair. Sozialleistungen gab es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karrierestufen gibt es dank flacher Hierarchie eigentlich nicht. Leider gibt es auch kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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