19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) Bewertungen
Deutscher
Tele
Markt
GmbH
(Internet-
und
Werbeagentur)
Dresden
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber im tollen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DEUTSCHER TELE MARKT / AGENTUR AUGENSTURM in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Kritik. Ist am Wohl der Mitarbeiter interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Potential, steht jedoch noch sehr am Anfang.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt, stressig mit wenig Verständnis.
Work-Life-Balance
Wer eher kommt, darf länger bleiben. Jedes "früher" gehen wird schief angeschaut..
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Vorn herum so, hintenrum so ...
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden, dadurch auch vielfältige Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe viel gelernt und gute Einblicke bekommen, einige Sachen unglücklich gelaufen, teilweise unterfordert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei DEUTSCHER TELE MARKT / AGENTUR AUGENSTURM in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamkommunikation/ Hilfestellungen und regelmäßige Meetings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vergütung/ teilweise keine Identifikation mit dem Kunden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einführung in Projekte. Was will der Kunde?/ was erwartet erwartet der Kunde?/ ist der Kunde offen für Veränderungen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt und die gemeinsamen Aktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozessabläufe nicht in allen Abteilungen optimal.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Projekte ruhige Arbeitsathmosphäre manchmal etwas unstrukturiert. Aber alles in allem eine schöne Zeit und ne Menge gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Burning man
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist dort nicht mehr arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man angeschrien wird wenn man seine aufgaben nicht Zeit gerecht erfüllt. In meinem Fall hatte ich 5 Projektmanager mit knapp 6 Projekten gleichzeitig auf dem Tisch. Purer Wahnsinn!
Verbesserungsvorschläge
Struktur in den Projektmanagement einbauen.
Umgang mit älteren Kollegen
wir hatten keine Kollegen ü45
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte und Chef hat immer offenes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Tele Markt GmbH (Digital- und Werbeagentur) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und Chef hat immer offenes Ohr für Ideen oder "Probleme"!
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten und gutes Verständnis für außergewöhnliche Situationen.
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro, daher nicht so laut, so dass sich jeder gut auf seinen Job konzentrieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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individualität wird klein geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auch mal Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich. Zwischendurch wird ein künstlich provoziertes Durcheinander geschaffen, dass es bloooooß nicht langweilig wird. Hektik wird verbreitet. Das geht auch besser.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit von 8-17 ist okay. Doch für jedes "eher gehen/später kommen" musste man sich rechtfertigen. Nervig. wenig Flexibilität, Urlaub muss abgesprochen werden
Karriere/Weiterbildung
nix von beidem
Gehalt/Benefits
Geld kam immer pünktlich. ABER:
Qualität sollte besser bezahlt werden (unabhängig von Geschlecht oder Ausbildung)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Der Zusammenhalt ist größtenteils da.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle unter 45
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ganz okay, aber wer nicht sofort die richtige Antwort parat hat, der darf sich was anhören. Ein offenes Ohr wird angeboten, aber nie ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Top. Gute Anbindung ans Zentrum, helle Räume, Büromaterial immer verfügbar und Admin (fast) immer zur Stelle, wenn was ist
Kommunikation
Scheitert immer wieder, wenn keiner dran bleibt. Von der hohen Riege kommt dazu allerdings nichts.
Gleichberechtigung
Nur, wenn man sich beweißen kann. Ansonsten ist die Schublade schnell offen.
Interessante Aufgaben
Wenig Freiheiten. Individualität wird immer gewünscht, geht aber beim Tele Markt direkt unter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stress Pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Betriebsklima.
Mobbing
Keine Kommunikation mit Kollegen
Massiver Stressfaktor in der IT
Verbesserungsvorschläge
Skrum
Projekt Meetings mit allen beteiligten zum Projekt.
Projekt Management betreiben
Mitarbeiter als Menschen und nicht als Ressourcen betrachten
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm! Im Sommer Heiß und der Kaffee ist immer alle
Image
Ich glaube es gibt keinen Grafiker in Dresden bei hören von Telemarkt kein Schmunzeln auf das Gesicht bekommt.
Work-Life-Balance
Bei manchen vorgesetzten kommt es einem so vor das Freizeit gleich Arbeitszeit ist. Das wird natürlich auch auf die anderen Angestellten Projiziert. Überstunden erwünscht, nicht vergütet und es gibt noch nicht mal ein danke dafür.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht gegen null. man kann ja alles googeln. Karriere macht in dieser Firma nur einer und der ist schon Lange da.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kämpft gegen jeden
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind Hell und modern Dekoriert. Ansich ist alles auf Hochglanz Poliert = Werbeagentur. Die Computer waren Leistungs stark. Wenn mal was nicht funktioniert muss man meistens tagelang warten bis es wieder geht (Emails, Logins, Individuelle Anpassungen an Hard und Software, ...)
Kommunikation
Kommunikation geht gegen NULL. Bei einem neuen Projekt gibt es 10 Minuten Einweisung und dann nur noch Anschiss wenn etwas nicht so läuft wie es soll.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt Kam immer Pünktlich. Das Gehaltsniveau ist für den IT Sektor in der Unteren Hälfte.
Gleichberechtigung
Wertschätzungen gegenüber den normalen angestellten gibt es nicht, Wenn doch dann maximal ein paar stunden nach erfolgreichen Projekt Abschluss, sofern das vorkommt. Frauen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, jeden Tag was neues und alle 2 stunden ein anderes Projekt das unbedingt fertig werden muss.
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Kollegen, interessante Kunden, aber bei Stress wird's kompliziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, tolle Kunden aus der Region und teilweise auch aus Deutschland. Sympathisches Team und ein Büro in bester Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter durch den Chef.
Verbesserungsvorschläge
Offen miteinander kommunizieren, auch mal einen privaten Plausch zwischen durch erlauben und versuchen die teilweise schlechte Stimmung einzelner durch Transparenz nicht auf das ganze Team ausbreiten zu lassen
Work-Life-Balance
8 bis 17 Uhr ist absolut ok
Karriere/Weiterbildung
Karrierestufen gibt es dank flacher Hierarchie eigentlich nicht. Leider gibt es auch kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Meins war als Berufsanfänger fair. Sozialleistungen gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist groß und versteht sich gut. Wenn es Stress gibt und die Deadline drängelt, halten alle zusammen. Es war immer angenehm mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 45
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Chef kommt sicher nicht jeder klar, er kann schon mal laut und etwas ruppig werden. Wer in Agenturen aber Verhätschelung sucht, ist so oder so fehl am Platz. Manchmal merkt man aber auch, dass er sich Mühe gibt.
Gut wäre es, wenn er mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter legen würde, denn sie sind echt gut. Wertschätzung ist eine hohe Motivation, die hier noch arg zu kurz kommt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise etwas eng, ansonsten modern und stylisch
Kommunikation
Wie in fast jeder Agentur optimierungswürdig. Wöchentliche Teammeetings wären unbedingt nötig, wurden auch schon oft angegangen, jedoch nie ernsthaft durch die GF verfolgt. Offenheit und Transparenz würden allen gut tun.
Interessante Aufgaben
Überstunden mussten die wenigsten machen. In der Umsetzung gibt es jedoch weniger persönliche Freiräume als bei den Projektmanagern. Ich habe viel gelernt und hatte Spaß bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutscher Tele Markt GmbH (Internet- und Werbeagentur) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es heiß ist, können die MA die Arbeitszeiten verlegen. Geburstage werden am Kuchenfreitag gefeiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Männer werden bevorzugt. Überstunden werden erwartet und nicht ausgeglichen. Arbeitszeiterfassung gibt es nicht. Mobbing ist an der Tagesordnung und wird durch die Führung ignoriert. Nur Mitarbeiter, die bereits mehrere Jahre im Unternehmen sind, haben die Möglichkeit Verbesserungen vorzuschlagen bzw. Einfluss zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Tele Markt (Internet- und Werbeagentur) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Deutscher Tele Markt (Internet- und Werbeagentur) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Tele Markt (Internet- und Werbeagentur) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.