5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Deutscher Turner-Bund Bewertungen
Deutscher
Turner-Bund
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Zukunftsperspektive, aber tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Turner-Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld, Räumlichkeiten, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zukunftsperspektive, sowohl in der Persönlichkeitsentwicklung als auch Karriere. Keine betriebliche Altersvorsorge möglich und kein betriebliches Gesundheitsmanagement obwohl Sportverband.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Arbeitsverträge und nicht ständig aufs Neue hinhalten. Mehr Transparenz bzgl. der Arbeitsverträge/Einstufungen.
Arbeitsatmosphäre
Seitens Führungsebene gab es keine/kaum Lob. Arbeitsatmosphäre dennoch immer gut gewesen, da der kollegiale Zusammenhalt und direkte Vorgesetzte gut waren.
Work-Life-Balance
Flexibilität vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Viel mehr als Bildungsurlaub wird nicht gegeben. Auf Eigeninitiative kann man noch andere Bildungsmaßnahmen wahrnehmen. Das führt aber nicht zu einer höheren Position. Persönlichkeitsentwicklung und Karriereweg werden nicht kommuniziert bzw. klar definiert/untersützt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, sehr hilfsbereite Kollegen. Man arbeitet sehr gerne miteinander. Starker Teamgeist und Zusammenhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Personalführung aber klare Zielformulierungen. Bezüglich Aufstiegschancen und unbefristetes Arbeitsverhältnis gab es keine transparente Aussage. Positionseinstufung stimmt meistens nicht mit den tatsächlichen Aufgaben überein.
Kommunikation
In den letzten zwei-drei Jahren hat sich der Austausch durch home office verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und auch 13. Monatsgehalt, Urlaubsgehalt gab es erfreulicherweise. Aber niedrigere Gehaltseinstufung ohne große Aussichten und zu niedrige Position im Vergleich zum Arbeitsinhalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider katastrophale Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutscher Turner-Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes faires Gehalt, bessere Mitarbeiterkommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei deutscher turner-bund e.v. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Vorgesetzte, geringes Gehalt, schlechte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinen gesamtheitlichen Plan für die Vielzahl an Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Turner-Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr froh über meine damalige Entscheidung, mich für das Unternehmen entschieden zu haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei deutscher turner-bund e.v. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutscher Turner-Bund durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutscher Turner-Bund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.