8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Fahrkosten-Zuschuss, Altersvorsorge, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden schlecht behandelt!
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Arbeitnehmern, mehr Anerkennung und Vertrauen!
Mitarbeiterführung muss gelernt sein!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Atmosphäre
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Muss man kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, Karriere geben die Arbeitsaufgaben nicht her
Umgang mit älteren Kollegen
Steht nicht zur Debatte, alle müssen gleiches leisten
Vorgesetztenverhalten
Sollten zu diversen Schulungen Mitarbeiterführung gehen
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsumfeld, freie Platzwahl, keine persönlichen Dinge, Zimmer spartanisch
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung seit Jahren
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Langweilig, eintönig
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empathie und Unterstützung in schwierigen Zeiten/Situationen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Angestellten öfter annehmen
Arbeitsatmosphäre
Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Image
Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice - 50% der monatl. Arbeitszeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf/Antrag möglich
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13,9 Gehälter, Zuschüsse für Bildschirmbrille
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobticket wird größtenteils übernommen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, bei Problemen ist ein Gespräch jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Eine gute Mischung aus weiblichen und männlichen Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben
interessantes Aufgabengebiet
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Alles gut aber.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer/in
Verbesserungsvorschläge
Der GF muss ändern
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung im Thema Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind das tollste am Job, nur herzliche Menschen. Bis auf die Führungsebene…
Kommunikation
In der Führungsebene nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Themengebiete und eine fragwürdige Hierarchi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, VWL, Kitazuschuss, WG & UG sind super, Betriebliche Altersvorsorge wird vom AG übernommen, kostenfreies Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt ist nicht Zeitgemäß, Gehaltsgefüge ist nicht vorhanden, GF entscheidet alles selbst, der eigentliche Abteilungsleiter hat nichts zu melden und muss die teilweise lächerlichen Anweisungen der GF durchsetzen, Miarbeiter mit Kindern sind und werden hier benachteiligt, der Betriebsrat ist nur vorhanden, um die Betriebsvereinbarungen aufrecht zu erhalten, keine Microwelle
Verbesserungsvorschläge
Definitiv erkennen, dass mit der Zeit gegangen werden muss, technisch, sozial sowie menschlich muss hier geschult und verbessert werden. Die Gehälter sollten mit der Zeit gehen. Work-Live-Balance ausbauen. Teeküche ausbauen und eine Microwelle bzw. überhaupt einen Pausenraum schaffen, höhenverstellbare Tische, mehr Homeoffice, Weiterbildung und Aufstiegschancen müssen geschaffen werden
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt ist super
Image
Gibt eher als Vermittler aber das Immage ist gut, da man hier Menschen in Not hilft
Work-Life-Balance
2 Jahre Home-Office (Corona) und danach 100% Büro, man denkt der AG sollte hier dazugelernt haben
Karriere/Weiterbildung
Unterirdisch, keine Chance sich weiter zu entwickeln, Sprachkurse, Studienabbrecher ohne Abschluss werden höher bewertet als langjährige Miarbeiter mit Berufserfahrung
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Gehaltserhöhung jährlich ist aber eher ein halber Inflationsausgleich, hier gibt es keine Gehaltssprünge, Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, 13,9 Gehälter welche das Jahresgehalt aufbessern, Gehälter sind über dem Mindestlohn aber wesentlich zu niedrig, ungleiches Gehaltsgefüge
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
In der Gesamtheit sehr unsozial, es wird nach Nase entschieden, wen der Vorgesetzte leiden kann wird bevorzugt, wer aufmuckt wird abgewatschelt
Kommunikation
Der Flurfunk glüht, das ist aber auch das einzige
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet das aber sehr schnell eintönig wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bemüht sich im Rahmen der Möglichkeiten zu fördern, wenn man Interesse an bestimmten Dingen bekundet, wird das aufgegriffen und -wo es geht-umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
nette Atmosphäre, kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen
Work-Life-Balance
kann die Kommentare hier nicht nachvollziehen, die Work-Life-Balance ist ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann keine Unterschiede im Umgang mit Kollegen aufgrund des Alters feststellen
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten ist fair. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar. Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
die Bedingungen sind sowohl im Büro als auch im Homeoffice angemessen und okay.
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen, auch während der Pandemie, jederzeit die Möglichkeit, Themen anzusprechen
Interessante Aufgaben
die Arbeit findet im internationalen Kontext statt, es gibt viel Kontakt zu Kollegen im Ausland
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ungenügend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Demotivation in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Motivation statt Peitsche
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunftsperspektive
Gehalt/Benefits
Minimum des branchenüblichen Standarts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch soll Arbeiten, sonst nichts. Wehe wenn er oder ein zu versorgendes Familienmitglied krank wird
Vorgesetztenverhalten
mangelhaft
Arbeitsbedingungen
15 Jahre altes Mobiliar. Keine ergonomischen Stühle, Tische oder ähnliches
Gleichberechtigung
Alle müssen das Gleiche Unrecht ertragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
keinen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
zu späte Reaktion, zu wenig Belange der Mitarbeiter im Blick, sparen um jeden Preis
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice für alle mit gestelltem Equipment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird deutsches büro grüne Karte durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden deutsches büro grüne Karte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich deutsches büro grüne Karte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.