Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen deutsches büro grüne Karte?

deutsches büro grüne Karte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet deutsches büro grüne Karte schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen deutsches büro grüne Karte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von deutsches büro grüne Karte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deutsches büro grüne Karte wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deutsches büro grüne Karte als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Homeoffice
63%63
Barrierefrei
38%38
Betriebsarzt
25%25
Mitarbeiter-Events
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standort, Fahrkosten-Zuschuss, Altersvorsorge, Homeoffice

Juli 2025Bewertung lesen

Empathie und Unterstützung in schwierigen Zeiten/Situationen

Juli 2024Bewertung lesen

Gleitzeit, VWL, Kitazuschuss, WG & UG sind super, Betriebliche Altersvorsorge wird vom AG übernommen, kostenfreies Wasser und Kaffee

November 2023Bewertung lesen

bemüht sich im Rahmen der Möglichkeiten zu fördern, wenn man Interesse an bestimmten Dingen bekundet, wird das aufgegriffen und -wo es geht-umgesetzt

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden schlecht behandelt!

Juli 2025Bewertung lesen

Geschäftsführer/in

Juli 2024Bewertung lesen

Grundgehalt ist nicht Zeitgemäß, Gehaltsgefüge ist nicht vorhanden, GF entscheidet alles selbst, der eigentliche Abteilungsleiter hat nichts zu melden und muss die teilweise lächerlichen Anweisungen der GF durchsetzen, Miarbeiter mit Kindern sind und werden hier benachteiligt, der Betriebsrat ist nur vorhanden, um die Betriebsvereinbarungen aufrecht zu erhalten, keine Microwelle

November 2023Bewertung lesen

Die Demotivation in allen Bereichen

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Arbeitnehmern, mehr Anerkennung und Vertrauen!
Mitarbeiterführung muss gelernt sein!

Juli 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge der Angestellten öfter annehmen

Juli 2024Bewertung lesen

Weiterbildung im Thema Personalführung.

Juli 2024Bewertung lesen

Der GF muss ändern

Juli 2024Bewertung lesen

Definitiv erkennen, dass mit der Zeit gegangen werden muss, technisch, sozial sowie menschlich muss hier geschult und verbessert werden. Die Gehälter sollten mit der Zeit gehen. Work-Live-Balance ausbauen. Teeküche ausbauen und eine Microwelle bzw. überhaupt einen Pausenraum schaffen, höhenverstellbare Tische, mehr Homeoffice, Weiterbildung und Aufstiegschancen müssen geschaffen werden

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von deutsches büro grüne Karte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Tolle Kollegen

Juli 2024Bewertung lesen

es kommt auf die Kollegen an

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von deutsches büro grüne Karte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Keine Weiterbildung, Karriere geben die Arbeitsaufgaben nicht her

Juli 2025Bewertung lesen

Unterirdisch, keine Chance sich weiter zu entwickeln, Sprachkurse, Studienabbrecher ohne Abschluss werden höher bewertet als langjährige Miarbeiter mit Berufserfahrung

November 2023Bewertung lesen

Keine Zukunftsperspektive

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

deutsches büro grüne Karte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet deutsches büro grüne Karte schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen deutsches büro grüne Karte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deutsches büro grüne Karte als eher traditionell.