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Deutsche 
Diabetes 
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e.V.
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Deutsche Diabetes Forschungsgesellschaft haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit vielfältige Aufgaben rundum das Thema Gesundheit und Forschung kennenzulernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltssituation für Hilfskräfte

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Lohnsituation: Das wäre insbesondere für Studierende mit Bachelorabschluss notwendig. Der Anreiz weiterhin als Hilfskraft zu arbeiten ist andernfalls gering

Gehalt/Benefits

Als studentische Hilfskraft und wissenschaftliche Hilfskraft verdient man gerade mal etwas mehr als den Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Deutsche Diabetes Forschungsgesellschaft durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Deutsche Diabetes Forschungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Deutsche Diabetes Forschungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.