Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir derzeit nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon bewertet, es wird nur der Nutzen/ Gewinn aus allem gezogen
Verbesserungsvorschläge
Öffentlich freies WLAN auch für Mitarbeiter, mehr soziale Medien vielleicht von jungen Mitarbeitern führen lassen -möglicherweise jemanden einstellen dafür (aktueller Instagram Account altmodisch, unprofessionell. Vielleicht von anderen Kliniken sich mal ein Beispiel nehmen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da keine Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Schlechte Dienstpläne, es wird nur geschaut dass den Teilzeitkräften alles ermöglicht wird, Vollzeitkräfte bleiben dabei auf der Strecke
Vorgesetztenverhalten
Alles wird immer nur abgewimmelt mit „ist zu viel Aufwand“
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze für Personal bzw. nicht genügend, wenig Unterstützung bei öffentlichen Tickets, kein Essen für die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur der Nutzen des Hauses gesehen nicht die fachgerechte Patientenversorgung
Gehalt/Sozialleistungen
Streiken darf man nicht, Notdienstvereinbarungen werden nicht akzeptiert, Hauptsache Geld
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst einmal vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback. Wir nehmen negative Rückmeldungen sehr ernst, da uns die Zufriedenheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiter wichtig ist.
Das Deutsche Herzzentrum stellt das gesetzlich festgelegte Streikrecht natürlich nicht in Frage – aufgrund der auch durch die Covid-Pandemie angespannten Lage haben wir lediglich die Mitarbeitenden gebeten, umsichtig und besonnen mit dem Streikaufruf umzugehen. Eine Behinderung des Streiks hat nicht stattgefunden.
Parkplätze stellen wir schon während der gesamten Corona-Pandemie allen Beschäftigten zur Verfügung. Lediglich Zeitarbeitskräften - sofern überhaupt bei uns im Einsatz - stellen wir keine zur Verfügung, hier muss deren Arbeitgeber proaktiv Möglichkeiten gestalten.
Unsere Personalkantine hat weiterhin uneingeschränkt geöffnet mit reichlich Auswahlmöglichkeiten. Auch unser Salatbuffet erfreut sich großer Beliebtheit.
Gerne können Sie sich bzgl. Ihrer Kritik und Verbesserungsvorschlägen auch an die Personalverwaltung wenden.
Ohnehin arbeiten wir an einem stetigen Ausbau und einer angemessenen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten.
Th. Schmid
Ltg. Personalgewinnung/-entwicklung