Top Arbeitgeber. Entwickelt sich stetig weiter. Nachhaltig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fokus auf Nachhaltigkeit
- hohe Identifikation mit dem Unternehmen
- interne Weiterentwicklung möglich
- großer Zusammenhalt
- starker Betriebsrat
- Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Auf nicht-deutschsprachige Mitarbeitende wird zu wenig eingegangen, viele Dokumente ausschließlich auf Deutsch verfügbar (z.B. Einstellungsunterlagen, Newsletter, Rundschreiben).
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sehr träge, mehr Agilität und Entscheidungsfreude wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Gäste und Spaß mit den Kollegen*innen gehören zum Alltag. Für die netten Gäste müssen alle Mitarbeitende natürlich auch was tun.
Kommunikation
Viele Themen und viele Kommunikationswege (Intranet, Rundschreiben, schwarzes Brett, usw.). Der AG versucht halt alle zu erreichen, da unterschiedliche Medien von den Mitarbeitenden genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Jugendherbergen ist der Zusammenhalt sehr groß. Zwischen den Jugendherbergen und der Geschäftsstelle taut das Eis etwas langsamer auf, da die Berührungspunkte nicht täglich da sind. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie auch.
Work-Life-Balance
Dienstplan 6-8 Wochen im Vorfeld, Wünsche werden berücksichtigt. Überstunden halten sich im Rahmen und können in der Regel zeitnah wieder abgebaut werden. Frühzeitige Urlaubsplanung kann mit der Familie abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte suchen das Gespräch bei Problemen und hören aktiv zu. Sie werden auch regelmäßig geschult.
Interessante Aufgaben
Gewisse Freiheiten sind vorhanden. Ideen können auf kurzem Dienstweg eingebracht werden. Bereitschaft zum Ausprobieren von neuen Dingen ist vorhanden.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, gesudheitliche Themen werden berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird auch gelebt. Die Mitarbeitenden sind dem Arbeitgeber wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche (Gastgewerbe) ist die Bezahlung fair und angemessen. Längere Betriebszugehörigkeit wird anerkannt.
Image
Jugendherbergen halt.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsprogramm, hier ist für alle etwas dabei. Je nach Umzugsbereitschaft besteht die Möglichkeit, sich intern zu bewerben und der Karriereleiter aufzusteigen.