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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR-Team, Teamassistenz Personal
HR-TeamTeamassistenz Personal

26 Nationen, ein Ziel Personal spielt eine entscheidende Rolle in der Förderung von Diversität. Durch eine vielfältige Belegschaft wird nicht nur ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Perspektiven abgedeckt, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertg ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleginnen und Kollegen super Verhältnis. Führung ist eine geschlossene Gesellschaft.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig absprachen, jeder macht sein eigenes Ding. Gibt keine klare Strukturen im Ablauf

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gegeben!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungspotential :)

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier könnte es mehr frischen Wind geben, indem man mehr Mut zeigt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleginnen und Kollegen super Verhältnis. Führung ist eine geschlossene Gesellschaft.

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