1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Sozialleistungen, Zielsetzung, Menschenbild - was das Ganze noch absurder macht
Dass nichts an dieser Situation geändert wird, obwohl es überdurchschnittliche Fluktuation gibt, was unter dem Vorgänger nicht passierte
(Psychische) Probleme werden nicht ernst genommen bzw. mit Lehrsätzen abgespeist und vermutlich so verpackt, dass man deswegen die Arbeitsatmosphäre nicht erträgt und es nicht an der Person selbst liegen kann (es kann nie die eigene Schwäche sein). Fehler und Kritik werden zugezischt und das Ausbleiben von diesem Gezische ist Lob. Es sitzt einem ständig die Angst im Nacken. Ausnahmslos jede:r mit dem ich sprach, hat dieses Problem, manche können es besser verpacken. Zitate von Menschen, die nur kurz Kontakt hatten: "sollte nicht mit Menschen arbeiten", "sollte keine Leitungsfunktion haben", "schlechte Vibes", "sollte alleine mit Zahlen arbeiten"...
Es sind verschiedene Angestellte aufgrund der Leitung gegangen, woran aber nichts geändert wird, da man solche Leute bekanntlich höchstens "weglobt". Auch externe Personen, die mit dem DRK zusammenarbeiten und gestandene Berufstätige sind, empfinden die Art als äußerst unangenehm.