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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Zielsetzung, Menschenbild - was das Ganze noch absurder macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass nichts an dieser Situation geändert wird, obwohl es überdurchschnittliche Fluktuation gibt, was unter dem Vorgänger nicht passierte
Verbesserungsvorschläge
(Psychische) Probleme werden nicht ernst genommen bzw. mit Lehrsätzen abgespeist und vermutlich so verpackt, dass man deswegen die Arbeitsatmosphäre nicht erträgt und es nicht an der Person selbst liegen kann (es kann nie die eigene Schwäche sein). Fehler und Kritik werden zugezischt und das Ausbleiben von diesem Gezische ist Lob. Es sitzt einem ständig die Angst im Nacken. Ausnahmslos jede:r mit dem ich sprach, hat dieses Problem, manche können es besser verpacken. Zitate von Menschen, die nur kurz Kontakt hatten: ...
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