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Deutsches 
Kundenistitut 
(DKI) 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Zahlungsmoral. Du wartest ewig auf dein Geld, falls es überhaupt kommt. Nie wieder es gibt gute Agenturen

2,2
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleiner Arbeitgeber, nette Kollegen

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro, tolle Kollegen, nette Chefs, offene Türen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Infos, zu wenig Leistungen nebendran (Handy etc), 2. OG ohne Aufzug, dh. jeden Tag einene Menge Stufen rauf und runter.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Meetings wären gut und Rückmeldungen zu den Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro (Altbau), offene Türen, nette Kollegen, jeder hilft jedem. Stimmung ist meistens gut.

Image

Das DKI ist oft in der Presse und hat in seinem Bereich ein gutes Image. Ansonsten zu klein, als dass alle das DKI sofort kennen würden.

Work-Life-Balance

Überstunden gibts nur in Ausnahmefällen, die kann man aber auch ausgleichen. Ansonsten normale Arbeitszeiten, keine Wochenend-Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Weil es wenigHierarchien gibt, gibt es auch wenig Möglichkeiten, befördert zu werden. Weiterbildung muss man fragen, es gibt keine Programme oder sowas.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Schnitt. Beim neuen Arbeitgeber verdiene ich zwar mehr, aber er ist auch größer und die Arbeit ist auch nicht vergleichbar. Dazu sind die Arbeitszeiten länger.

Kollegenzusammenhalt

alle helfen sich, wenn man eine Frage hat

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

nett und offen, wenn man fragt. Insgesamt kommt aber zu wenig an Informationen,wie es dem Unternehmen geht. Arbeit und Projekte stehen im Vordergrund, nicht so sehr das persönliche.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut, aber manchmal nerven Computerprobleme. IT-Abteilung gibt es nicht, daher muss man sich auch oft erst mal selbst kümmern.

Kommunikation

Man bekommt zu wenig mit, Meetings werden zu unregelmäßig durchgeführt. Aber wer fragt, bekommt auch eine Antwort. Könnte mehr von selbst kommen.

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Hierachieen. Daher sind alle ungefähr gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Man hat viel mit Redaktionen und Redakteuren zu tun. Ergebnisse werden fast immer für Artikel genutzt. Viele Themen wiederholen sich aber auch jedes Jahr.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Das Positive sind die Kollegen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen sind super. Auch die Geschäftsführung ist nett. Aus dieser Sicht ist die Arbeitsatmosphäre top. Leider ist aber keinerlei Führungskompetenz vorhanden. Auch die hohe Fluktuation scheint nicht zu wundern. Die übrigen Mitarbeiter fangen dass schon auf. Ob diese und die Qualität der Arbeit darunter leiden, interessiert nicht.

Work-Life-Balance

Wenn sich Überstunden angesammelt haben, kann man auch mal eher gehen. Dank der dauerhaften Unterbesetzung hilft das aber nur wenig. Auch Krankheit, Urlaub oder Feierabend schützen nicht vor Arbeit oder Anrufen aus dem Büro.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist zu klein, um aufzusteigen, andere Aufgaben oder mehr Verantwortung überenehmen zu können. Weiterbildungen werden abgelehnt. Kostet ja was. Was man nicht kann, muss man sich selbst beibringen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Leute!

Kommunikation

Kommu... was? Trotz flacher Hierarchien und immer offener Türen wird seitens der Geschäftsführung quasi nichts kommuniziert. Wie die Arbeit läuft und es den Mitarbeitern geht, interessiert auch niemanden. Hauptsache, die Timings werden eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Verdienen kann man bei gleicher Position woanders deutlich besser.

Gleichberechtigung

Bei gleicher Position und Erfahung kann es schon deutliche Unterschiede bei Gehalt und Urlaubstagen geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Keine Entwicklungschancen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Es kann sich auszahlen, ab und zu auf seine Belegschaft zu hören. Loyale und engagierte Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, Erfolge zu erzielen.

Karriere/Weiterbildung

Nur als Übergang zu empfehlen, da man sich fachlich nicht weiterentwickeln kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett. Keine Machtkämpfe, die die Arbeit behindern.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unmöglich! Die Angestellten werden daran gehindert professionell zu arbeiten. Schlechte Kommunikation, die Meinung der Angestellten zählt fast immer nicht. Unprofessionelles Verhalten, wie schlecht über nicht anwesenden Kollegen sprechen. Zum Glück ist der Zusammenhalt unter den Kollegen stark.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind zwar nicht schlecht ausgestattet, aber die Geräte streiken ständig und man muss sich selbst darum kümmern, diese Instand zu setzen. Es nervt!

Kommunikation

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten ist sehr verbesserungswürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt niedrige Gehälter, es gibt keine Sozialleistungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Kundenistitut (DKI) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsches Kundenistitut (DKI) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Kundenistitut (DKI) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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