Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Schneller Bewerbungsprozess
- Einfache Arbeit
- Junges Team
- schönes Büro
Schönes Büro, tolle Kollegen, nette Chefs, offene Türen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ausstattung
Zu wenig Infos, zu wenig Leistungen nebendran (Handy etc), 2. OG ohne Aufzug, dh. jeden Tag einene Menge Stufen rauf und runter.
Den Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ins Büro kommt, sollte auch für jeden ein Platz mit ausreichender Ausstattung vorhanden sein.
Die Kollegen sind super. Auch die Geschäftsführung ist nett. Aus dieser Sicht ist die Arbeitsatmosphäre top. Leider ist aber keinerlei Führungskompetenz vorhanden. Auch die hohe Fluktuation scheint nicht zu wundern. Die übrigen Mitarbeiter fangen dass schon auf. Ob diese und die Qualität der Arbeit darunter leiden, interessiert nicht.
Regelmäßigere Meetings wären gut und Rückmeldungen zu den Projekten.
Es kann sich auszahlen, ab und zu auf seine Belegschaft zu hören. Loyale und engagierte Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, Erfolge zu erzielen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Kundenistitut (DKI) ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
arbeitsatmosphäre unter den werkstudenten super, die vorgesetzten hingegen können keine kritik annehmen
Nettes, junges Team
Schönes Büro (Altbau), offene Türen, nette Kollegen, jeder hilft jedem. Stimmung ist meistens gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Kundenistitut (DKI) ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
mindestlohn
Mindestlohn
Gehalt ist im Schnitt. Beim neuen Arbeitgeber verdiene ich zwar mehr, aber er ist auch größer und die Arbeit ist auch nicht vergleichbar. Dazu sind die Arbeitszeiten länger.
Keine Sozialleistungen. Verdienen kann man bei gleicher Position woanders deutlich besser.
Das Unternehmen zahlt niedrige Gehälter, es gibt keine Sozialleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen ist zu klein, um aufzusteigen, andere Aufgaben oder mehr Verantwortung überenehmen zu können. Weiterbildungen werden abgelehnt. Kostet ja was. Was man nicht kann, muss man sich selbst beibringen.
Weil es wenigHierarchien gibt, gibt es auch wenig Möglichkeiten, befördert zu werden. Weiterbildung muss man fragen, es gibt keine Programme oder sowas.
Nur als Übergang zu empfehlen, da man sich fachlich nicht weiterentwickeln kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Kundenistitut (DKI) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Deutsches Kundenistitut (DKI) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Kundenistitut (DKI) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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