4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kritische Erfahrungen im Arbeitsalltag des Rettungsdienstes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Westerland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannt und wenig wertschätzend
Work-Life-Balance
kaum Raum für private Erholung, unbezahlte Bereitschaftszeit
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen müssen selbst gezahlt werden, Entwicklungen werden absichtlich eingebremst.
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht in das Bild passt wird Mobbingopfer
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist wenig wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Druckausübung und nicht transparente Aussagen gehören zum Führungsalltag. Lügen und Selbstbevorzugung ist hier an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
von veralteter Technik geprägt, zudem wurden Mitarbeitende nur unzureichend über Neuerungen informiert
Kommunikation
keine verlässliche oder strukturierte Kommunikation
Gehalt/Benefits
die Verteilung von Arbeitsstunden und Diensten ist stark von persönlichen mögen Wachleitung abhängig.
Gleichberechtigung
der persönliche Stand im Unternehmen hängt stark von privaten Näheverhältnissen zur Führungsebene ab.
Interessante Aufgaben
interessante Aspekte, waren insgesamt jedoch wenig abwechslungsreich.
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Alles geht dem Bach hinunter!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Westerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich interessante Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Kommunikation, Teamklima und Weiterbildungsregelungen sind stark verbesserungsbedürftig. Für Parkplätze müssen Mitarbeiter-innen Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Ohne personelle Veränderungen in der Führung und klare Konsequenzen bei mobbendem Verhalten ist keine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsatmosphäre zu erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Anhaltende berufliche Belastung durch Konflikte im Arbeitsumfeld, dauerhaft erhöhte Stressbelastung und fehlende Erholungsphasen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance gibt es hier nicht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden weder strukturiert gefördert noch finanziell unterstützt und zudem vom persönlichen Verhältnis zur Führung abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht kein funktionierender Kollegenzusammenhalt. Mobbing ist hier leider an der Tagesordnung!
Vorgesetztenverhalten
Erhebliche psychische Belastung durch dauerhaft respektloses, einschüchterndes Führungsverhalten, Unwahrheiten, lautstarke Konflikte und mangelnde Vertrauensbasis am Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, teilweise wochenlang defekte Geräte, Fahrzeuge, Technik.
Kommunikation
Entscheidungen und Informationen werden oft kurzfristig oder meist widersprüchlich kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Von dem Gehalt kann man gut leben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und faire Behandlung aller Mitarbeitenden werden nicht konsequent umgesetzt. Einzelne Personen werden bevorzugt, während andere systematisch benachteiligt sind.
Interessante Aufgaben
Fachlich interessante Arbeit, jedoch stark überschattet durch belastendes Führungs und Teamklima.
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Trotz guter Leistung in Ungnade gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Westerland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, solange man keine Verbesserungsvorschläge macht...
Work-Life-Balance
Urlaub zum Wunschtermin meist möglich
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen ,grosse Hilfsbereitschaft untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bemerkt beim Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Erst fair und vertrauensvoll, dann ohne benannte Gründe plötzlich in Mobbingmodus gefallen, falsche Behauptungen wurden aufgestellt und nie gestellte Forderungen wurden erwähnt. Eine aktive Kündigung wurde dadurch gewollt provoziert.
Arbeitsbedingungen
Ok. Bereitgestellte Hilfsmittel und Unterlagen ok.
Kommunikation
Nicht immer zielführend und meist nur bei Rückfrage
Gehalt/Benefits
Nicht berauschend, teilweise nur Mindestlohn ohne Feiertagzuschläge
Gleichberechtigung
Keine Defizite erkennbar bei Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Der Job war vielfältig und abwechslungsreich.
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Rettungsdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Westerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten und nicht über sie hinweg
Work-Life-Balance
Häufige Überstunden/ das Arbeitszeitgesetz wird ständig ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen müssen oft selbst bezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten stark zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vergreifen sich häufig im Ton / den Mitarbeitern wird nicht zugehört
Arbeitsbedingungen
Veraltete und ungenügende Anzahl an PC- Arbeitsplätze
Kommunikation
Es findet kaum bis gar keine Kommunikation mit den Arbeitnehmern statt / man wird regelmäßig vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Findet nicht einmal auf dem Dienstplan statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Ortsverein Westerland durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Ortsverein Westerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Ortsverein Westerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.