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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war auf ein Enddatum in 3 Monaten befristet. In der Anzeige stand zwar etwas von einer Befristung, nicht aber das genaue Datum. So etwas sollte man schon transparent halten, so hätte ich mir direkt die Zeit gespart welche ich in die Bewerbung und das Gespräch gesteckt habe. Zusätzlich war die Gesprächsperson überhaupt nicht mit meinen Unterlagen vertraut. Sowohl meinem Anschreiben und Lebenslauf war meine Ausbildung zu entnehmen. Zusätzlich habe ich diese erneut in der Vorstellung im Bewerbungsgespräch erwähnt. Dennoch scheint mein Gesprächspartner nicht zugehört zu haben, so sprach er mir meine Qualifikation kurz darauf ab. Das signalisierte mir fehlendes Interesse an meiner Person.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber intressierte Menschen für das Eheranamt haben, und nett mit diesen umgehen und nicht diesen Absagen, weil man angeblich ein ungefelgtes erscheinungsbild hätte.

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas persönlichere Rückmeldung im Bewerbungsprozess sowie eine offenere Haltung gegenüber Initiativbewerbungen würden den Eindruck deutlich verbessern. Gerade bei einer Organisation mit starkem sozialen Auftrag würde man sich eine wertschätzendere Kommunikation wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Aktuell ist alles super!

Verbesserungsvorschläge

Was in den Bewertungen steht, hat sich mehr als bestätigt.. Daher schließe ich mich den dortigen Verbesserungsvorschlägen an. Zudem würde ich empfehlen, zum Gespräch pünktlich zu erscheinen und sich auf seinen Bewerber vorzubereiten (mindestens der Name sollte bekannt sein).
Etwas weniger Arroganz, Misstrauen und Abgehobenheit wären gleichermaßen angebracht..

Bewerbungsfragen

Hauptsächlich hat man sich selbst beweihräuchert...

Bewerbungsfragen

Abteilungsleiterin Controlling und Personalleiterin

Bewerbungsfragen

Man hat mich nicht für ein Bewerbungsgespräch in Betracht gezogen. Manchmal passt es einfach nicht. Da ich woanders eine neue Stelle gefunden habe, kam alles so wie es kommen sollte. Die sehr kurze schriftliche Kommunikation war freundlich und auf den Punkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber solltet ihr anfangen wertzuschätzen und nicht lange hinzuhalten. Eine Rückmeldung nach mehreren Monaten zu kriegen ist sehr peinlich und unverschämt eurerseits. Da hättet ihr euch die Antwort auch sparen können. Und das Gespräch war auch unangenehm. Hätte erst gar nicht erscheinen sollen. Unglaublich.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsraum absolut unpassend, eng, im Stuhlkreis. Zwei nette, liebe Kolleginnen in meinem Alter u. Background. Eine oberflächliche, desinteressierte, voreingenommene Personalleiterin damals mit den üblichen Standardfragen (PLeitung hat dach gewechselt). Ich, mit über 25 J. einschlägiger Berufserfahrung und GF bemängelt, dass ich damals länger studiert habe. Okay, ist ihm wohl wichtiger als Erfahrung. Ausschlaggebend leider die schlecht ausgestatteten, engen Büroräume, unmodern, Geruch, Miniküche. Mein erster Eindruck: schwierig, nach dem Gespräch ganz klar keine Arbeitsumgebung für mich.

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