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Taubblindenwerk 
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider sehr enttäuscht und unzufrieden!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir von den Leitungen mehr Wertschätzung wünschen, d.h. das wir Mitarbeiter im Wohnbereich unterstützt werden, wenn wir alleine auf den Wohnbereichen arbeiten sollen. Außerdem wünsche ich mir eine Einspringprämie.

Arbeitsbedingungen

Mein Team und ich warten seit über 5 Monaten auf einen Computer in unserem Büro. Außerdem gibt es nach wie vor keine digitale Dokumentation. Das finde ich sehr schade!

Interessante Aufgaben

Ich finde es schade, dass ich ständig auf anderen Wohnbereichen unterstützen muss. Ich arbeite mittlerweile so selten auf meinem Wohnbereich, weil ich meistens irgendwo aushelfen muss. Dieser Zustand motiviert mich nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grossartiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante und vielschichtige Tätigkeit, genügend Zeit für die Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bisher nichts gefunden

Arbeitsatmosphäre

Stets auf Augenhöhe, wertschätzend und respektvoll

Kollegenzusammenhalt

Habe ich selten so intensiv erlebt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und respektvoll


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hessisch Oldendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitseinsatzort, Personalschlüssel, familienähnlicher Zusammenhalt, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Leitungspositionen intern und infolgedessen die Weitergabe von korrekten Informationen an Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei getroffenen Entscheidungen und bitte(!) mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen

Work-Life-Balance

Durch flexible Stundengestaltung absolut klasse

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und nahbar

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltetes Mobiliar und Geräte wie zb. Kaputter Kärcher für gesamte Einrichtung

Kommunikation

Mehr Transparenz wäre wünschenswert

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen, es wird nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Unternehmen, zukunftsorientiert und sinngebend.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf persönliche Verhältnisse, z.B. schulpflichtige Kinder wird bei der Dienst- und Urlaubsplanung Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte mehr gemeinsame Aktionen für die Mitarbeiter geben.

Verbesserungsvorschläge

Vorschlagwesen für Verbesserungen sollte eingeführt werden.

Image

Alleinstellung in Deutschland im Bereich Leistungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Taubblindheit

Work-Life-Balance

Nicht immer möglich, da auch Schicht und WE Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Über Stellenausschreibungen wird ausführlich informiert, Fachweiterbildungen teilweise komplett finanziert.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD plus Jahressonderzahlung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kolleg:innen, die nach Renteneintritt weiterarbeiten. Das besondere Fachwissen wird sehr geschätzt.

Interessante Aufgaben

Super Arbeitsbereiche. Schule und Kindergarten für taubblinde Kinder, Reha-Abteilung, Beratung und Betreuung


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Rente und Jahressonderzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Komunikation ziwschen Arbeitgeber und Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation und gleichbehandlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeitszeiten sind flexibel, meine Arbeit gut bezahlt und immer pünktlich. Gute Jahressonderzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht alle Mitarbeiter sind immer gleichbehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung flexible Arbeitsstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

launischer Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

gleichbehandlung soll besser funktionieren auch den Führungskräften gegeüber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bezahlen nach TVöD und ein gutes Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Chef ist launisch und behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung aller mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 4.8 von 5

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, Betriebsrente, Nett Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe noch keine gefunden,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 4.9 von 5

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Nette Kollegen, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Taubblindenwerk gGmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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