Vetternwirtschaft schlägt Sinnhaftigkeit
Arbeitsatmosphäre
Seit ein paar Monaten empfinde ich die Atmosphäre als frustriert bis nervös/angespannt, gute Laune wirkt allzu oft aufgesetzt. Unsicherheit und Verwirrung, was die Strategie der Firma und deren zukunft betrifft.
Kommunikation
Innerhalb der Führungsriege vermutlich sehr gut, von oben nach unten schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander kommen in der Regel gut miteinander aus. Natürlich ist das aber auch ein Stück weit abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Vorgesetztenverhalten nur dann, wenn es nicht unbequem wird. Ansonsten Top-Down-Strukturen, die in den letzten Monaten immer krasser geworden sind. Die Teamleitungsriege hat sich gefühlt mittlerweile komplett vom 'Rest' abgedockt, dadurch Vetternwirtschaft, Arbeiten nicht auf Augenhöhe und teilweise politisch getroffene und nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die keine Widerrede dulden. Führungsriege ohne Rückgrat oder echtes Interesse am Erfolg der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung? No way.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Aufstieg in keinster Weise. Die bereits angesprochene Vetternwirtschaft bei Beförderungen und die dadurch existierende gläserne Decke für alle anderen Mitarbeiter macht eine Beförderung für diese nahezu unmöglich. Faktoren wie Kompetenz oder Betriebszugehörigkeit werden außer Acht gelassen.